Mitarbeiterin / Mitarbeiter auf Abruf als Assistant Relationship Manager EAM Continental Europe

☞ Credit Suisse

Ver: 143

Día de actualización: 21-03-2024

Ubicación: Zürich Zürich ZH

Categoría: Administrativo / Oficinista / Asistente Finanzas / Banco / Acciones Educación / Entrenamiento Bebida alimenticia Consultoría / Servicio al cliente Gerencia ejecutiva Legales / Contratos Intérprete / Traductor

Industria: Finance

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Contenido de trabajo

Ihr Aufgabenbereich


Als Assistant Relationship Manager im Bereich EAM Continental Europe in unserer Global Wealth Management Division in Zürich erwartet Sie eine herausfordernde Rolle in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Ihre Aufgabe wird es sein, den Relationship Manager zu unterstützen und die Verantwortung für das Tagesgeschäft einiger der erfolgreichsten europäischen EAMs, MFOs und Fondsmanager sowie deren vermögenden Kunden zu übernehmen. Im täglichen Kontakt mit unserer anspruchsvollen Kundschaft sowie anderen Einheiten der Bank, stellen Sie ein hohes Mass an Kundenservice sicher und gewährleisten die reibungslose und schnelle Bearbeitung von EAM- und Endkundenanfragen. In einem wettbewerbsintensiven Umfeld werden Sie Ihr Engagement, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zum bevorzugten Partner für diese Unternehmen machen. Hervorragende Servicequalität, Zuverlässigkeit im Tagesgeschäft und ein vertrauenswürdiger Auftritt, sind die Grundpfeiler für Ihren Erfolg.

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen


Werden Sie Teil eines hoch motivierten Teams, das anspruchsvolle externe Vermögensverwalter sowie HNWI- und UHNWI-Kunden betreut. Dies ist eine hervorragende Plattform für die persönliche und berufliche Entwicklung in einem sehr engagierten und kollaborativen Team. Insgesamt eine grossartige Gelegenheit, Ihre Interessen in Kundenberatungsaufgaben sowie praktischen operativen Aufgaben zu kombinieren und von erfahrenen Kundenberatern zu lernen. Wenn Sie fortwährend danach streben, zu lernen, sich zu verbessern und als Teil eines erfolgreichen Teams in einem Wachstumsunternehmen Leistung zu erbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind eine Abteilung, in der Vielfalt und Integration (Diversity and Inclusion - D&I) einen hohen Stellenwert haben, und setzen uns für die Verwirklichung der D&I-Ambitionen des Unternehmens ein, die ein wesentlicher Bestandteil unserer globalen kulturellen Werte sind.

Ihre Kompetenzen und Erfahrung


Zeigen Sie und, dass Sie haben:

  • Ausgeprägte Kunden- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, effizient zu kommunizieren
  • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige Arbeitsweise mit Respekt für unsere Risiko- und Kontrollverpflichtungen
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Fließende Beherrschung der deutschen Sprache (Muttersprache oder C2-Niveau) und der englischen Sprache ist ein Muss, andere Sprachen sind ein Vorteil
  • Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen

#LI-CSJOB

Frau Tilde Thorell freut sich über Ihre Bewerbung.
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Ihr neuer Arbeitgeber

Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.

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Plazo: 05-05-2024

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