Posición: Associate

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Wieviel (B)IT steckt in dir?

Bist du sattelfest in Sachen Rekrutierung für und von IT-Spezialist/innen und möchtest dein Wissen, deine jahrelange Erfahrung und deine Visionen mit einem kleinen Team von hochmotivierten Recruitern teilen? Dann erhältst du bei uns die Chance, dich als Mentor/in im Rekrutieren zu etablieren sowie deine Ideen und Vorstellungen für den Ausbau unserer Candidate-Journey wegweisend zu prägen.

Deine Aufgaben
  • Rekrutierungsstrategien, -prozesse und -instrumente erarbeiten um das BIT im IT-Fachkräftemarkt erfolgreich zu positionieren; gesamten Rekrutierungsprozess von Bedarfsmeldung bis hin zum Onboarding verantworten
  • Lead beim Erarbeiten und Umsetzen von strategisch relevanten Themen und Konzepten in der Rekrutierung übernehmen (z. B. Onboarding, moderne Rekrutierungsstrategie, Active Sourcing, Candidate Journey)
  • Operatives Rekrutieren von gesuchten IT-Profilen mit unterschiedlicher Seniorität in enger Zusammenarbeit mit den Führungspersonen
  • Beim Erarbeiten der Employer Branding Strategie mitwirken und daraus definierte Massnahmen in der Rekrutierung ableiten sowie umsetzen
  • Schnittstelle zum Übergang zur Personalentwicklung sicherstellen um zukünftig gesuchte Kompetenzen zu erkennen
Dein Profil
  • Langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für ein grösseres Unternehmen, idealerweise im IT Umfeld; abgeschlossene Weiterbildung in Bereich Talent Acquisition wünschenswert
  • Sehr interessiert an der Informatik und ausgewiesene Berufspraxis in der Projektleitung von HR-Themen (z. B. in Rekrutierung, Employer Branding)
  • Selbstständig, lösungsorientiert, kommunikationsstark und ein ausgeprägtes «Out of the box» Denken
  • Leidenschaft für die Rekrutierung, Freude an konzeptionellen Aufgaben und motiviert diese proaktiv im Team einzubringen und voranzutreiben
  • Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Zusätzliche Informationen

Fachliche Auskünfte Erteilt Dir Gerne

Herr Ralph Christen, HR Spezialist, Tel. 058 485 60 58, ralph.christen@bit.admin.ch

Allfällige Postalische Bewerbungen Sendest Du Bitte An

DLZ Pers EFD, Eigerstrasse 71, 3003 Bern

Referenznummer: 609-46519

Über uns

Du trägst dazu bei, dass ein moderner Staat funktionieren kann. Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) ist in diesem Bereich eines der Kompetenzzentren des Bundes. Wir gestalten die Zukunft der Schweiz mit, indem wir der Bundesverwaltung wirtschaftliche, sichere, benutzer- und bürgerfreundliche Informatiklösungen entwickeln und bei deren Implementation unterstützen. Wir bieten einen zeitgemässen Arbeitsplatz in einem Open-space Büro in dem der stetige Austausch mit deinen Kollegen/Kolleginnen gefördert wird. Zudem hast du die Möglichkeit auch von zu Hause oder kreativen und innovativen Projekträumen aus zu arbeiten. Mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot fördern wir dich und deine Zukunft bei uns im Bundesamt für Informatik und Telekommunikation.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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Plazo: 10-05-2024

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