Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Dein zukünftiger Arbeitgeber und die ROCKEN sind enge Partner. In der Zusammenarbeit agieren wir sehr dynamisch, flexibel und optimal aufeinander eingestimmt. Aufgrund des hohen Vertrauens werden wir in jegliche Prozesse rund um die Rekrutierung und Wachstum einbezogen.

Der ROCKEN Partner berät seit über 25 Jahren seine Kunden in Innovation und Technologie. Für seine Kunden die unternehmerische Leistungsfähigkeit und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen ist das grosse Ziel von unserem ROCKEN Partner. Ein fortgeschrittenes, dynamisches und offenes Mindset ist der Schlüssel zum Erfolg unseres Partners in einem globalen Markt. Unser Partner will, dass seine Kunden effektiver und innovativer sind. Gemeinsam werden hochgesteckte Ziele erreicht, weil unser ROCKEN Partner auch mit seinen Kunden auf partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt. Unser ROCKEN Partner gestaltet Prozesse so einfach und smart wie möglich - international mit über 700 Mitarbeitenden.

Lebe deine Leidenschaft, werde Teil des Teams!

Deine Verantwortung
  • Dein Fokus liegt nicht nur in der Beratung, sondern auch im Bereich der Softwarelösungen.
  • Abhängig von Deinem Know-how und Wünschen, hast Du die Chance eine grosse Palette an Kunden bei Architektur- und Technologiefragen zu beraten.

Deine Skills
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java bzw. JEE Software- Lösungen.
  • Dein Know-how als Entwickler liegt im Bereich der Data Warehouse und BI-Lösungen.
  • Du hast Erfahrung mit Datenmodellen und ORACLE oder Microsoft RDBMS.
  • SCRUM und Kanban sind keine Fremdwörter für dich.
  • Du beherrschst Deutsch auf mindestens B2 in Wort und Schrift und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (ETH, FH, Uni, HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
  • Optimal sind Gute Programmierkenntnisse in SQL und Erfahrung in Performance-Tuning.

Benefits
  • Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Coaching und Mentoring
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Plazo: 10-05-2024

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