spécialiste sénior en recrutement de talents

☞ Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT

Ver: 143

Día de actualización: 26-03-2024

Ubicación: Zollikofen Bern BE

Categoría: IT - Software

Industria: Government Administration

Posición: Associate

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Combien d’(OF)IT as-tu en toi?

Tu bénéficies d’une grande expertise dans le domaine du recrutement de spécialistes informatiques et souhaites partager tes connaissances, ton expérience acquise au fil des années et ta vision avec une petite équipe de recruteurs hautement motivés? Chez nous, tu as la chance de devenir un mentor en recrutement et de concrétiser tes idées et propositions pour le développement de notre candidate journey.

Tes tâches
  • Élaborer des stratégies, des processus et des instruments pour le recrutement afin de positionner au mieux l’OFIT sur le marché du personnel qualifié dans le domaine de l’informatique; assumer la responsabilité de l’ensemble du processus de recrutement de l’annonce d’un besoin jusqu’à l’entrée en fonction
  • Diriger le traitement et la mise en œuvre de thèmes et de projets stratégiquement pertinents en matière de recrutement (par ex. onboarding, stratégie de recrutement moderne, active sourcing, candidate journey)
  • Assurer, en étroite collaboration avec les cadres, le recrutement opérationnel des profils informatiques recherchés, pour différents niveaux d’ancienneté
  • Participer à l’établissement de la stratégie employer branding, en déduire des mesures en matière de recrutement et les mettre en œuvre
  • Assurer l’interface pour la transition vers le développement personnel, afin d’identifier les compétences recherchées à l’avenir
Ton profil
  • Longue expérience en recrutement de spécialistes et de cadres pour une grande entreprise, idéalement dans le domaine informatique; formation complémentaire achevée en acquisition de talents souhaitée
  • Intérêt marqué pour l’informatique et expérience professionnelle avérée dans la direction de projets sur des thèmes liés aux RH (par ex. recrutement, employer branding)
  • Autonomie, approche orientée vers les solutions, excellent sens de la communication et capacité à penser différemment
  • Passion pour le recrutement, intérêt pour les tâches conceptuelles et motivation à les intégrer et à les faire progresser de manière proactive au sein de l’équipe
  • Bonnes connaissances d’une deuxième langue officielle
Informations complémentaires

Pour De Plus Amples Renseignements, Merci De T’adresser à

Monsieur Ralph Christen, spécialiste RH, tél. 058 485 60 58, ralph.christen@bit.admin.ch

Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:

CS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berne

Numéro de référence: 609-46519

À propos de nous

Dans le cadre de ton travail, tu participeras au bon fonctionnement d’un État moderne. L’Office fédéral de l’informatique et de la télécommunication (OFIT) est l’un des centres de compétences de la Confédération dans ce domaine. Nous façonnons l’avenir de la Suisse en soutenant l’administration fédérale dans le développement et la mise en œuvre de solutions informatiques rentables, sûres et conviviales. Nos postes de travail se trouvent dans un espace ouvert, afin de favoriser l’échange permanent entre collègues. Tu auras en outre la possibilité de travailler à domicile ou dans nos locaux dédiés à la créativité et à l’innovation. Avec notre vaste offre de formations et de cours de perfectionnement, nous promouvons ton avenir au sein de l’OFIT.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.
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Plazo: 10-05-2024

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