Therapiestellenleiter/in Frühberatung und Therapie (60 – 100 %)

Contenido de trabajo

Ihre Aufgaben

Interdisziplinäres Arbeiten und Denken, Flexibilität und Menschlichkeit. Eine sinnvolle und spannende Führungsaufgabe wartet auf Sie.

Die Stiftung RgZ unterstützt seit über 60 Jahren die Entwicklung, Lebensgestaltung und soziale Integration von mehr als 2700 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Bewegungsauffälligkeiten, Entwicklungsbeeinträchtigungen, geistiger oder mehrfacher Behinderung. Mit rund 260 Mitarbeitenden betreibt sie rund um den Zürichsee zehn Frühberatungs- und Therapiestellen für Kinder, heilpädagogische Schulen, Wohnheime, betreutes Wohnen, Tages- und Werkstätten sowie ein Restaurant. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine sozialkompetente und führungsstarke Persönlichkeit als

Therapiestellenleiter/in

Frühberatung und Therapie

für den Standort Pfäffikon SZ. Direkt der Bereichsleitung Frühberatung und Therapie unterstellt, verantworten Sie die organisatorischen und administrativen Abläufe sowie die personelle und fachliche Führung der 13 Mitarbeitenden. Dies beinhaltet die Einsatzplanung, Personalführung und -rekrutierung sowie die Qualitätssicherung und -entwicklung der Therapiestelle in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Heilpädagogische Früherziehung. Sie sind primär Ansprechperson für die Mitarbeitenden, aber auch für Anliegen von Eltern und externen Fachleuten. Zusätzlich betreuen Sie das regionale Netzwerk, indem Sie auch aktiv Kontakt zu Ärzten, Schulbehörden und weiteren Zuweisern pflegen. Sie sorgen ausserdem für die Infrastruktur, denken und handeln therapiestellenübergreifend und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs und der Stiftung RgZ. Nebst den ca. 40 % Führungsaufgaben arbeiten Sie aktiv im Beratungs- und Therapiebereich mit.

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit erwarten wir eine Ausbildung als Physiotherapeut/in mit SRK Anerkennung oder Heilpädagogische Früherzieher/in MA oder EDK Anerkennung. Sie haben Berufserfahrung in der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsbesonderheiten und Beeinträchtigungen und sind mit den Herausforderungen des Alltags bestens vertraut. Als Teamplayer und dank Ihrer partnerschaftlichen Führungs- und Sozialkompetenz sowie Ihrem täglichen Engagement tragen auch Sie zu einem konstruktiven Arbeitsklima bei.

Möchten Sie Ihre Fach- und Führungskompetenz in dieser namhaften sozialen Institution erfolgreich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei).

Kontakt: Remo Burkart

Annette Bamert Lang