Position: Entry level

Job type: Full-time

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Il vostro impegno per la sicurezza e la libertà

In qualità di esperto/esperta di questo nuovo Servizio specializzato, sarà responsabile del quadro d’insieme delle attività inerenti alle donne nell’esercito e alla diversità. Coordinerà i vari attori e le diverse attività e sarà competente per il reporting all’attenzione del Comando dell’esercito. Inoltre creerà e curerà reti di contatti.

Le sue mansioni
  • Terrà una panoramica delle attività concernenti le donne nell’esercito e la diversità, affinché le informazioni e le conoscenze necessarie, i compiti ecc. arrivino ai rispettivi responsabili. Analizzerà i risultati delle varie attività, redigerà contributi all’attenzione del capo del Servizio specializzato
  • Svilupperà possibili carriere per le donne nell’esercito tenendo conto della conciliabilità tra servizio militare, formazione/lavoro e famiglia. Progetterà istruzioni, perfezionamenti e possibilità di sviluppo professionale sotto forma di carriere duali militari / civili
  • Creerà e curerà reti di contatti volte ad aumentare le quote delle donne nell’esercito nonché a promuovere le donne nell’esercito (donne, datori di lavoro, istituti di formazione, altri servizi specializzati) e i temi inerenti la diversità
  • Sarà responsabile e coordinerà lavori specifici ai progetti concernenti le donne nell’esercito e la diversità, tenendo conto dei nessi di causalità trasversali ai progetti nel quadro globale dell’esercito. Se vi sarà necessità d’intervento, elaborerà misure per la soluzione di problemi
  • Coordinerà i diversi gruppi d’interesse nell’ambito delle donne nell’esercito e della diversità. In collaborazione con il settore Acquisizione, fidelizzazione e consulenza (coordinamento della carriera civile e militare) fornirà informazioni e consulenze sul tema del servizio militare per le donne
Il suo profilo
  • Diploma universitario (bachelor) con esperienza di 2-3 anni rilevante per la funzione
  • Conoscenze approfondite delle strutture e dei processi interni alla Confederazione
  • Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale, conoscenze passive di una terza lingua ufficiale nonché buone conoscenze d’inglese
  • Interesse per i temi legati al genere e alla diversità, capacità di instaurare reti di contatti, facoltà di ragionare in modo analitico e concettuale nonché di agire in maniera efficace nel contesto politico, capacità di gestire la diversità
  • Spiccate doti comunicative, doti di negoziazione e talento organizzativo, facilità d’espressione orale e scritta, orientamento agli obiettivi e ai risultati, capacità di accettare le critiche e gestire i conflitti
Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni si prega di rivolgersi a

Signora Caroline Lüthi, Risorse umane cdo istruzione, 058 468 37 33, caroline.luethi-ganz@vtg.admin.ch

Numero di riferimento: 46698

Chi siamo

Con i suoi circa 2350 collaboratori il Comando Istruzione è responsabile dell’apporto di personale, dei criteri d’istruzione e dell’istruzione di base generale dell’Esercito svizzero.

Oltre al reclutamento e alla gestione degli effettivi come pure alla gestione del personale delle formazioni di milizia, i suoi compiti comprendono la gestione degli impieghi e delle carriere dei militari di professione. Le attività fuori del servizio e il coor-dinamento delle infrastrutture d’istruzione completano il suo campo di attività.

Per questi compiti di responsabilità, al capo del Comando Istruzione sono subordinati il Personale dell’esercito, l’Istruzione superiore dei quadri dell’esercito, il Centro d’istruzione dell’esercito come pure cinque formazioni d’addestramento.

L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.

Poiché all’interno della nostra unità amministrativa la comunità linguistica francofona/italofona/germanofona è sottorappresentata, sono particolarmente gradite le candidature di persone appartenenti a questa comunità linguistica.
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Deadline: 10-05-2024

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