Position: Associate

Job type: Full-time

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Expert en Amélioration Continue (H/F)CONTEXTERichemont International Distribution est au cœur de la logistique mondiale des produits du groupe permettant d’assurer la livraison des commandes en temps et en heure à nos boutiques et partenaires, pour garantir ainsi le succès de nos maisons.COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?Grâce à votre esprit analytique et votre orientation LEAN, vous identifierez et soutiendrez les démarches d’amélioration continue au sein des opérations de Richemont International Distribution.Vous coordonnerez et/ou participerez aux différents projets d’amélioration , à l’interne et avec nos partenaires logistiques et serez acteur du déploiement de la philosophie LEAN.Bon communiquant et fédérateur , vous saurez accompagner les équipes dans la mise en œuvre des outils du LEAN et participerez à l’animation des projets d’amélioration de nos sites.QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE GROUPE/MAISON ?Au bénéfice d’une formation supérieure en Logistique ou Production (diplôme d’ingénieur, Master en Supply Chain ou équivalent), vous possédez une première expérience en gestion de projet.Vous avez un intérêt marqué pour la Supply Chain et la Logistique et d’excellentes connaissances en Lean Management & Management de la Qualité.Autonome, proactif et organisé , vous vous démarquez par votre capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités.A l’aise sur les outils informatiques (Excel, SAP, PowerBI), vous maîtrisez le français et l’anglais.COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?C’est une belle opportunité de travailler dans un groupe de renommé et leader dans le monde du luxe, dans le magnifique canton de Fribourg.Vous ferez partie d’un environnement de travail dynamique et international, où nous mettons tout en œuvre pour offrir un service exceptionnel à nos clients et à nos collaborateurs.VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT AVEC NOUS :Si votre candidature correspond à ce que l’on recherche, vous aurez un premier échange téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.Par la suite, il y aura un entretien personnel avec notre Operation Agility Manager ainsi que notre HR Business Partner.
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Deadline: 13-05-2024

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