Job type: Durée indeterminée

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Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de chimie clinique du CHUV est composé de trois unités : Le laboratoire de prestations de chimie clinique (LCC), Le laboratoire de l’Hôpital de l’enfance, Le laboratoire de recherche (erreurs innées du métabolisme).
Outre ses missions de formation et de recherche, le LCC assure pour le CHUV les prestations de chimie clinique générale et de l’urgence adulte et pédiatrique (service 24/24), la supervision de la gazométrie CHUV (service 7/7), les examens spécialisés en endocrinologie, métabolisme et neuro-métabolisme. Pour ce faire, le LCC est organisé en trois secteurs : Analyses 24/7 ; Analyses spéciales ; Chromatographie et spectrométrie de masse.

Mission

Dans le secteur des analyses spéciales (Endocrinologie ; Dépistage prénatal biochimique des trisomies ; Biomarqueurs de la maladie d’Alzheimer ; Electrophorèses des protéines) et du 24/7 :

  • Vous participez aux activités scientifiques du service (validation biomédicale ; conseil et soutien aux cliniciens demandeurs)
  • Vous participez à la gestion du système de management de la qualité du service (ISO 15 189) et au développement de son système d’information
  • Vous participez aux axes de recherche cliniques et de développement diagnostiques du service.
  • Vous contribuez à la formation des collaborateurs, des étudiants et des médecins.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire, Master en Sciences, Chimie, Pharmacie, Diplôme de médecine.Un titre complémentaire de MD ou de PhD sont un avantage .
  • Vous êtes titulaire d’un titre FAMH , branche principale chimie clinique , ou formation jugée équivalente.
  • Vous avez une bonne connaissance du système de santé suisse , et du système de gestion de la qualité des laboratoires d’analyses médicales (ISO 15 189)
  • Vous faites preuve de rigueur, de soin et de discrétion
  • Vous avez un intérêt pour l’enseignement.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
  • D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
  • D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
  • De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Olivier Boulat, Médecin Chef, Tél. 021 / 314 41 50

Dans la mesure où nos candidatures sont transformées de manière électronique, nous vous remercions de toutes postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous envoyons à contacter notre unité de recrutement, qui vous accompagne dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaborateurs et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et d’égalité tout en œuvre pour garantir le traitement et éviter toute discrimination. Nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous encourageons par avance les agences de placement de prendre note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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Deadline: 09-05-2024

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