Fachspezialist/-in Marketing und Werbung 100%

Make A Healthy Change

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Update day: 26-03-2024

Location:

Category: Marketing / PR

Industry:

Job type: Temps plein, Temporaire

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Job content

In dieser interessanten Funktion stellen Sie hauptsächlich das Tagesgeschäft sicher und führen oder unterstützen Weiterentwicklungsprojekte im Bereich Online Marketing. Wir suchen ab sofort befristet für 4 Monate eine/n Fachspezialist/-in Marketing und Werbung.

Migrol AG

Badenerstrasse 569
8048 Zürich

Route berechnen

Was Sie bewegen

Verantwortung für den aktiven Betrieb der Migrol App und der Migrol Webseite im Bereich Mobilität (CMS Bewirtschaftung) inkl. Google Analytics
Verantwortung für die Bewirtschaftung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram) im Bereich Mobilität
Betreuung von Marketingkommunikations-massnahmen der Geschäftsbereiche Migrol Auto Service und Car Wash
Umsetzung und Kontrolle von nationalen Werbemassnahmen und Ausstrahlung der Kommunikation (z.B. AdScreen Werbung)
Verantwortung/Mitarbeit bei diversen Projekten

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Kaufmännisch

2-3 Jahre

Online Marketing

Deutsch (verhandlungssicher)

Kaufmännische Grundausbildung, fachliche Weiterbildung (Kommunikation, Marketing o.ä.)
Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Marketing und Kommunikation
Stilsicheres Deutsch, Kommunikationsflair Anwender-Kenntnisse Adobe InDesign und Photoshop
Social Media (Facebook, Instagram) Kenntnisse
Hohes Mass an Eigenverantwortung undproaktive Handlungsweise
Offene, selbständige Persönlichkeit sowie kollegiales und engagiertes Zusammenarbeiten im Team

Was wir Ihnen bieten

Zentraler Arbeitsort

Parkmöglichkeit am Hauptsitz in Zürich-Altstetten, Anbindung an die Tramlinie 2, Buslinie 89/83

Flexible Arbeitszeit

Individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice

Eigenverantwortung & Freiraum

Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld

Berufliche Vorsorge

Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3

Faire Löhne

Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen, z.B. auf Heizöl-/Pellets-Bestellungen, Mobility Car Sharing, Privatversicherungen, Zahnkorrektur
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Deadline: 10-05-2024

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