Fachspezialist/in Rückkehr

☞ Das Bundesamt für Statistik BFS

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Update day: 26-03-2024

Location: Köniz Bern BE

Category: TV / Media / Newspaper Part-time

Industry:

Job type: Temps plein, Temps partiel, Temps de travail : 80-100%

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Job content

Migration bewegt
Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Bereich der Rückkehr und unterstützen die Kantone beim Wegweisungsvollzug. Dabei stehen Sie in Kontakt mit ausländischen Behörden, klären Identitäten ab, beschaffen Reisedokumente und wirken bei der Ausreiseorganisation mit.

Ihre Aufgaben

  • Die Kantone in den Bereichen Identifikation, Papierbeschaffung und Ausreiseorganisation unterstützen
  • Befragungen zwecks Identitätsabklärung organisieren
  • An Verhandlungen mit ausländischen Behörden teilnehmen und Kontakte zu Behörden im In- und Ausland pflegen
  • Rückkehrhilfe an anspruchsberechtigte Personen gewähren
  • Anfragen der Medien, des Parlaments und der Linie bearbeiten und alle Aufgaben der Linie, die den Rückkehrbereich betreffen, ausführen

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss und Berufserfahrung, vorzugsweise im Migrationsbereich und im internationalen Kontext
  • Vertiefte Kenntnisse der Migrationspolitik sowie des Asyl- und Ausländerrechts
  • Diplomatisches Verhandlungsgeschick, Gewandtheit im Umgang mit anderen Kulturen und politisches Gespür
  • Teamfähigkeit und Flexibilität, auch im Hinblick auf mitunter unregelmässige Arbeitszeiten
  • Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen

Zusätzliche Informationen


Der Stellenantritt ist am 1. Juli 2023 vorgesehen. Die Stelle ist vorläufig befristet bis 31. Dezember 2023, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hendrick Krauskopf, Sektionschef, Tel. +41 58 464 72 99, oder Herr Jérôme Crausaz, Stv. Sektionschef, Tel. +41 465 85 16.
Referenznummer: 420-4440

Über uns


Das SEM ist zuständig für alle migrationsrechtlichen Belange in der Schweiz. Die Abteilung Rückkehr unterstützt die Rückkehr weggewiesener Personen des Asyl- und Ausländerbereichs.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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Deadline: 10-05-2024

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