Type d’emploi: Durée indeterminée

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le contenu du travail

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie de l’adulte nord ouest (SPANO) est un établissement reconnu (A1) pour le FMH de psychiatrie et psychothérapie et D1-S pour la formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions.

L’Unité de Psychiatrie Ambulatoire d’Orbe est une unité ambulatoire multidisciplinaire qui traite des patients souffrant globalement d’un large éventail de pathologies psychiques. L’équipe médicale travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires du réseau de soins de la région.

Mission

  • Vous assumez, en collaboration avec le médecin responsable, l’encadrement clinique de l’équipe pluridisciplinaire (médecin ou psychologue assistant, infirmiers, éducateurs, ergothérapeute) dans l’ensemble de son activité
  • Vous réalisez une pratique clinique directe auprès des patients et de leur famille
  • Vous contribuez à la formation des médecins et psychologues assistants de l’Unité
  • Vous participez à garantir la qualité des interfaces entre l’Unité et les autres unités du service, ainsi que les différents partenaires du réseau
  • Vous participez aux piquets et gardes, en 2ème ligne, dans le cadre de l’organisation de l’Unité et du Service.

Profil

  • Vous êtes au bénéfice d’un titre FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou équivalent ou en voie de l’obtenir (ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales - MEBEKO)
  • Vous portez de l’intérêt pour la psychiatrie générale et le travail interdisciplinaire
  • Vous possédez une bonne expérience dans la prise en charge des patients psychiatriques en milieu ambulatoire
  • Vous êtes apte à travailler en équipe et à partager les connaissances
  • Vous êtes au bénéfice d’une maîtrise du français, niveau B2 au minimum (attestation requise) pour les non-francophones.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours.
  • D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
  • D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud.
  • D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants.
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
  • De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :Dr Fabrice Montavon, au 079 556 85 24.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 314 85 70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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Date limite: 04-05-2024

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