Consultant Frontend Senior

le contenu du travail

Description de l’entreprise

SmartWave est une société de services informatiques de 60 personnes basée à Versoix (Genève). Nous sommes des intégrateurs logiciels à forte culture et valeur ajoutée technique. Nous réalisons des projets informatiques avec les grandes entreprises et organisations de Suisse Romande et à l’international.

SmartWave Est Active Dans Les Domaines Suivants

• Gestion de contenu et de processus : nous intégrons et personnalisons les offres de Bonitasoft, Opentext, Nuxeo, Kofax (dématérialisation), Microsoft Sharepoint entre autres.
• Gestion des identités et sécurité applicative : nous réalisons des projets d'authentification des utilisateurs sur des annuaires LDAP ou autres, de provisioning d'applications (IDM), de Single Sign On (IAM), de fédération d'identités, de sécurité applicative (API Gateway) et nous intégrons les offres des grands éditeurs du marché (ForgeRock, Microsoft, Axway, Oracle, Evidian, …).
• Architecture et intégration en architectures orientées services : nous avons développé une expertise Middleware importante autour des ESB, Suites SOA, des API Gateway avec de forts partenariats (Oracle, Axway, WSO2, MIRTH, Moskitos), et mené de nombreuses intégrations complexes autour d'applications de type ERP / CRM /MES aussi bien dans des contextes « on premise », que dans le cloud. Parce que pour délivrer de la valeur au-delà de la capacité à transmettre proprement l'information d'un environnement à un autre, la qualité des données importe également beaucoup, nous avons développé une offre MDM (Master Data Management) en complément des données.
• Développement d'applications Web : nous avons développé des expertises autour des principaux frameworks WEB 2.0 & HTML5, notamment autour de la refonte et modernisation d'applications « Legacy ». Nous travaillons depuis plus 3 ans autour de l’axe DevOps qui est en fort développement avec des partenariats et des solutions telles que Docker ou XebiaLabs. Nos domaines d'expertises couvrent tout le stack Java (Back & Front).
  

Au Travers De Ces Expertises

• Nous servons de grands clients internationaux (les grandes Banques Privées de Genève, l'industrie du luxe, les organisations internationales, l'industrie pharmaceutique sur Genève et jusqu'à Bâle, quelques administrations cantonales et fédérales et les grandes institutions qui y sont rattachées (hôpitaux)).
• Nous avons développé un réseau de partenaires technologiques dont nous intégrons les solutions et utilisons les technologies pour bâtir les systèmes de nos clients (Amazon Web Services, Axway, Bonitasoft, Docker, ForgeRock, Mirth, Nuxeo, One Login, Opentext, Oracle, Xebialabs, WSO2...).
  

SmartWave n'est pas une société de placement et nous recrutons des collaborateurs avec l'objectif de développer leur expertise technique et leurs aptitudes sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés.

Pour en savoir un peu plus sur nos activités, vous pouvez consulter notre site web: http://www.smartwavesa.com

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités réalisées auprès de grands comptes de Suisse Romande (industries pharmaceutiques, banques, assurances, administrations et organisations internationales) SmartWave SA recherche un consultant « Frontend Senior » afin de renforcer son pilier « Solutions ».

Une expertise technique forte sur le développement Frontend est requise pour ce poste. Le consultant aura la responsabilité de conseiller et implémenter des solutions chez des clients au sein de projets de plus ou moins grosse envergure.

RESPONSABILITÉS

Le consultant Senior sera rattaché au pilier « Solutions » au sein de SmartWave et rapportera au responsable de cette entité. Son rôle consistera à délivrer, développer et promouvoir l’offre autour des différents aspects du développement applicatif. Il travaillera sur des produits web et mobile et participera activement à la conception d’une expérience utilisateur. 

Les Principaux Objectifs Du Poste Sont

• Développer des solutions spécifiques web et mobile 
• Apporter un regard sur le design visuel 
• Participer à la définition d’une  "user experience "
• Dialoguer avec des interlocuteurs IT 
• Contribuer aux activités d’avant-vente 
• Documenter des activités techniques 
• Effectuer des activités de veille technologique 

Qualifications

Titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent, vous avez de très bonnes connaissances en développement web et mobile sur différents frameworks. 

Vous êtes exigeant, avez le sens aigu du détail et cherchez la perfection en termes d’UI.  

Vous avez des notions sur les principes et méthodes UI/UX tels que personas, user journey, usability testing, wireframes et storyboards.

REQUIS

• Expérience de 8 ans ou plus dans de développement d’applications coté Frontend 
• Expérience de 3 ans ou plus dans le développement d'applications avec Angular 
• Expérience avérée dans le développement mobile avec Ionic  
• Expérience dans le développement d'applications avec AngularJs
• Connaissance des problématiques liées à la sécurité OAuth2/OpenIdConnect 
• Parfaite connaissance des méthodes et outils modernes de développement Frontend (tests unitaires, Node, Npm, Yarn, Webpack, Angular-CLI, Tslint, Sass ...) 
• Parfaite maitrise de HTML5, Typescript, Javascript, CSS3 
• Très forte sensibilité aux aspects UI/UX 
• Capacité à monter en compétence sur de nouvelles technologies 
• Preuve d’autonomie dans la réalisation de tâches confiées 
• Aisance à présenter ses réalisations
• Capacité à travailler en équipe 
• Sens du service 
• Sens artistique 
• Anglais courant 
  

ATOUTS

• Expérience dans le développement avec React, Vue.js, React native ou NativeScript 
• Connaissances de SpringMVC 
• Connaissances du développement Backend et des frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate/JPA 
• Sensibilité à la démarche qualité (Tests, Sonar, Intégration Continue) 
  

MOTS-CLES

Java, UI, HTML, Javascript, Typescrit, react, reactnative, flutter, Angular, Ionic, ViewJs

Informations supplémentaires

• Date de démarrage prévue dès que possible
• Le lieu de travail principal est à Genève avec des déplacements potentiels en Suisse Romande
• Être ressortissant/résidant Suisse ou ressortissant de l'UE ou disposer d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse
  

VOTRE CARRIÈRE À SMARTWAVE

La volonté et l’engagement de nos employés à délivrer un travail d’excellence est le facteur clef du succès de la qualité de nos services. Pour maintenir cette motivation, SmartWave a défini une politique de ressources humaines claires. Chaque employé a un suivi personnalisé avec son manager direct et un membre de l’équipe dirigeante. Chaque année, des objectifs quantitatifs et qualitatifs sont co-définis entre le collaborateur et son encadrement et ce, en lien avec une vision sur le long terme. Cette construction de carrière permet à nos employés de tirer profit des projets et d’acquérir de nouvelles compétences grâce à des formations spécifiques et au partage d’expérience.

NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT

La qualité de nos employés est un facteur clef de succès ; nous avons besoin de collaborateurs alignés avec nos valeurs. Afin d’atteindre cet objectif, SmartWave a mis en place un processus de recrutement complet et approfondi. Chaque candidat rencontre au moins un membre de la direction, a un entretien technique avec son futur chef d’équipe et passe des tests techniques. Enfin, un entretien de pair à pair permet aux candidats de rencontrer un consultant SmartWave et de partager ses expériences quotidiennes. Ce processus garantit que non seulement nos employés soient hautement qualifiés, mais qu’ils sont aussi alignés avec les valeurs de la société.

PASSIONNÉ?

Depuis la creation de SmartWave, nous nous sommes positionnés comme des experts techniques. C’est une composante de notre ADN. Cette excellence est supportée par notre passion. SmartWave cultive et stimule cette passion en donnant l’opportunité à ses collaborateurs de prendre des initiatives et des responsabilités sur de nouveaux sujets techniques. C’est ainsi que nous parvenons à développer et proposer des offres innovantes à nos clients.

VOUS VOULEZ PARTAGER?

Lorsque vous êtes passionné, vous souhaitez partager votre connaissance. Pour satisfaire cette passion et la stimuler, chaque équipe organise des événements trimestriels où les consultants partagent leurs connaissances, échangent leurs idées et présentent leurs projets achevés.

Chaque année, SmartWave lance le concours « Projet de l’année ». Tout consultant peut présenter son projet et gagner. Une équipe de juges indépendants évalue chaque projet en termes de valeur de l’entreprise, d’intérêt technique et d’innovation.