HR Generalist

☞ Provisur Technologies

Vue: 184

Jour de mise à jour: 29-03-2024

Localisation: Flawil St. Gallen SG

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Information Technology Services Industrial Automation Computer Software

Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Description

Als innovativer Maschinen- und Anlagenbauer für die Lebensmittelindustrie gehören wir zu den bedeutenden Unternehmen in unserer Branche. Unseren Kunden bieten wir komplette Systemlösungen, verfahrenstechnische Beratung und eine umfassende Servicebetreuung.

Zur Verstärkung Teams suchen wir eine/n

HR Business Partner m/w

Ihre Aufgaben
  • Betreuen der Prozesse von der Personalplanung bis und mit der Personalfreisetzung am Standort Flawil
  • Unterstützen der Vorgesetzten bei der Organisationsentwicklung und schwierigen Mitarbeitergesprächen
  • Beraten und coachen von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Begleiten von Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Mitwirken bei der Personalkostenplanung und Funktionsbewertungen
  • Leiten und mitarbeiten in HR-Projekten
Ihre Qualitäten
  • Ausbildung zur HR Fachfrau/-mann mit Weiterbildung im Bereich BWL
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und Erfahrung in Projektarbeiten
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, empathische und standfeste Persönlichkeit
  • Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft in EU (F/D/NL) ca. 25%
Was wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und spannenden Projekten
  • Teamgeist – ein engagiertes und leistungsstarkes Miteinander
  • Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld
  • Flexible Arbeitsbedingungen
Interessiert?

Für die Rekrutierung haben wir die Firma H2K Personal GmbH beauftragt.

Judith Alpiger freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Provisur is a proud Equal Opportunity Employer (EOE) and provides an environment of diversity, equality, and inclusion (DEI) to all employees and applicants, regardless of a person’s age, race, color, physical or mental disability, genetic information, gender, gender identity or expression, marital status, medical condition, ancestry, military or veteran status, national origin, religion, religious creed, sex, sexual orientation, or any other protected status under federal, state, or local law.
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Date limite: 13-05-2024

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