Type d’emploi: Temps plein, Temps partiel

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Arbeitsort: Liestal
People Leader Finanzieren (60% - 100%)

Arbeitsort: Liestal

Die neu geschaffene Einheit Sales Mid-Office erbringt sämtliche Operations- Leistungen für die BLKB aus einer Hand. Unsere Mitarbeitenden stehen im direkten Kontakt mit den Kundenberatenden sowie den Kunden und unterstützen diese durch einfache und professionelle Services.
Als People Leader bist du, zusammen mit dem Co-Lead, verantwortlich für die personelle Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Themenfeld Finanzieren. Als Teil vom Leadership Team prägst du die Weiterentwicklung der Abteilung zusammen mit den Fach Leader.

Dein Aufgabenbereich

Du...
  • verantwortest die personelle Führung im Co-Lead von total 70 Mitarbeitenden
  • unterstützt die Mitarbeitenden in deren Entwicklung in moderne Rollen und begleitest sie in diesem Change-Prozess
  • schaffst ein Umfeld mit gesunder Feedback- und Leistungskultur
  • unterstützt Teams bei der Lösung von internen und externen Herausforderungen
  • förderst die Teamentwicklung durch Reflektion des Verhaltens sowie beim Aufbau und der Verteilung von Know-how im Team
  • führst mehrmals im Jahr den Entwicklungsdialog mit den einzelnen Mitarbeitenden über die verschiedenen Kompetenzbereiche
  • verantwortest die strategische Organisationsentwicklung im Team (z.B. Rollenbilder, Ressourcen)
  • bist Mitglied des Leadership-Teams vom Sales Mid-Office und unterstützt die strategische Organisationsentwicklung der Einheit

Dein Profil

Du ...
  • zeigst stark ausgeprägte Empathie und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Teams
  • verfügst über praktische Erfahrungen und/oder abgeschlossene Ausbildungen in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Mitarbeiterführung
  • hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung von Mitarbeitenden und der Weiterentwicklung von Organisationen
  • bringst idealerweise fachliche Erfahrung & Kenntnisse im Finanzierungsbereich mit
  • zeigst eine Coach/Trainer-Mentalität mit entsprechender Methodenkompetenz
  • hast Erfahrung in Transformationen, agilen Arbeitsumgebungen und in der Selbstorganisation
  • besitzt Führungserfahrung (Führungsmethodik, -psychologie)

Was wir dir bieten

Flexibles und
mobiles Arbeiten

Diversity

Kontinuierliche
Entwicklung

Vergütung

Fringe Benefits

Ferienanspruch

Versicherungs-
leistungen

Flexibles und
mobiles Arbeiten

Fringe Benefits

Diversity

Ferienanspruch

Kontinuierliche
Entwicklung

Versicherungs-
leistungen

Vergütung

So arbeiten wir bei der BLKB

Bei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Gefällt dir diese unkomplizierte Art? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Eine Karriere bei der BLKB bedeutet in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, für die Erfolg Programm ist.

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24
Für fachliche Auskünfte
Sabrina Scherrer (Sales Mid-Office)
Tel. +41 61 925 81 70
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Date limite: 04-05-2024

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