Type d’emploi: Full-time

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Publish Date Nov 21, 2022LocationVevey, CH, 1800Company AtosThe future is our choiceAt Atos, as the global leader in secure and decarbonized digital, our purpose is to help design the future of the information space. Together we bring the diversity of our people’s skills and backgrounds to make the right choices with our clients, for our company and for our own futures.We are currently looking for Senior Technical Engineer (m/w/d)À propos d’AtosBienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité. C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.Nous recherchons des talents pour notre division "Big Data & Cyber Security"! Rejoignez notre équipe dès que possible sur les sites de Vevey en tant que Senior Technical Engineer (h/f/d).Vos tâches
  • Avec votre équipe, vous êtes responsable de la garantie de la disponibilité des systèmes TIC des organisations de feu bleu en Suisse.
  • Dans cette fonction intéressante, vous assurez l’exploitation et la maintenance des systèmes informatiques et de télécommunication en étroite collaboration
  • avec le développement et l’équipe de projet.
  • Vous participez au développement des solutions techniques.
  • En tant que formateur, vous êtes responsable de la formation de nos clients et partenaires commerciaux sur la base des documents de formation que vous
  • avez créés.
Votre profil
  • Vous disposez d’une très bonne formation en électrotechnique ou informatique, par exemple en tant qu’ingénieur (HES/EPF) ou d’une qualification
  • équivalente
  • Vous avez un intérêt pour la formation continue dans des thèmes actuels.
  • Vous souhaitez suivre l’ensemble du processus qui va de la validation d’un produit à son installation chez le client ainsi qu’à sa maintenance.
  • Vous disposez d’expérience de plusieurs années en tant que formateur (dans le domaine technique) et des certifications correspondantes.
  • Vous avez le sens de la conception et de la structure des textes et des supports de formation.
Vous disposez de
  • Bonnes connaissances en Linux/Windows, ainsi que de l’intérêt pour les technologies de virtualisation (VMware / ESXi).
  • Connaissances approfondies en matière d’IP et vous pouvez présenter les certifications correspondantes.
  • Connaissances en cybersécurité.
  • Connaissances dans le domaine de Tetrapol, Tetra ou d’autres technologies radio PMR est un atout.
  • Très bonne connaissance des applications courantes MS-Office.
  • Compétences pour l’élaboration de documents de formation.
  • Capacité à comprendre des sujets techniques complexes.
  • Excellent sens de la communication et du travail en équipe.
  • D’un très bon esprit d’équipe pour intégrer un team soudé et dynamique.
De plus
  • Vous aimez voyager en Suisse (20%) pour la mise en service de solutions ou du support chez le client.
  • Etant donné que vous travaillerez sur des projets dans l’environnement des organisations à feux bleus, un extrait de casier judiciaire irréprochable ainsi
  • qu’un domicile en Suisse sont indispensables ; vous devez également remplir les conditions pour le contrôle de sécurité des personnes (PSP) du DDPS.
  • Vous maîtrisez le français et l’allemand à l’oral et à l’écrit et vous vous exprimez en outre très bien en anglais.
  • Dans ce cas, nous aimerions faire votre connaissance!
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read More about our commitment to a fair work environment for all.Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find Out more on our CSR commitment.Choose your future. Choose Atos.
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Date limite: 05-05-2024

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