Talent Acquisition Partner Temporär (100%)

job impuls AG

Vue: 129

Jour de mise à jour: 26-03-2024

Localisation: Zürich Zürich ZH

Catégorie: Informatique

Industrie: Ressources humaines et recrutement

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le contenu du travail

Für ein grosses Unternehmen in Zürich suchen wir eine-/n

Aufgaben

  • Verantwortung für die Gewinnung von qualifizierten neuen Mitarbeitenden (insb. SAP Profile) und eine hervorragende Candidate Experience
  • Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Vorselektion über die Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss
  • Erste Ansprechperson für Bewerbende, Personalverantwortliche sowie Vorgesetzte aus der Linie
  • Führen von anspruchsvollen Bewerbungsgesprächen und Videointerviews sowie Einsetzen von verschiedenen diagnostischen Instrumenten
  • Bei Eignung: Aufbau von Kandidatenpools und Direktansprache von potentiellen Kandidat/innen über LinkedIn

Anforderungen

  • (Fach-) Hochschulabschluss in
  • Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder entsprechende Weiterbildung im Bereich HR
  • Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung von IT Fachkräften (idealerweise SAP Spezialisten), Active Sourcing Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Leistungsstarke Persönlichkeit mit einem kompetenten und gewinnenden Auftritt

Vorteile

  • spannende und herausfordernde Tätigkeits
  • hoher Lerneffekt
  • Option auf Festanstellung

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Date limite: 10-05-2024

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