Position: Entry level

Job type: Full-time

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Unser Kunde ist ein modernes Digital/Tech Unternehmen. Die Firma kreiert innovative Lösungen für externe Kunden aus den Bereichen Banking, Insurance, Government, Transport, Industrie und Retail.

Mit drei Standorte in der Schweiz (Zürich, Bern, Basel), hybride Arbeitsmodelle und Liquid Arbeitspensum zählt die Firma zu den besten Arbeitgebern in der Schweiz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mid-Senior Front-End (React) Entwickler (m/w/d).

Arbeitsmodell: hybrid – 1-2 Tage im Office, bis zu 3 Tage remote.

Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Liquid Working.

Aufgaben

Die Position:

Du erweiterst und verbesserst die bestehenden Produkte oder entwickelst neue, innovative Lösungen für die vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government.

Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine tolle Arbeitsplatzkultur!
  • Produkt- und Projektteams, die mit Spass, hoher Kompetenz und Speed sich ständig verbessern.
  • Örtlich zusammen mit Requirements Engineers, UI/UX Designer, Back-end Engineers arbeiten.
  • Microservice & Microfrontend in schneller lokaler Entwicklungsumgebung und Auslieferung mittels CI/CD.
Qualifikation

Dein Profil:
  • (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik
  • Deutsch und Englisch
  • Kooperationsfähigkeit, Offenheit, Umgänglichkeit, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein
  • Clean Code und andere Coding-/Architekturprinzipien kennen und anwenden
  • Lust am Umsetzen und Anpassen von komplexen Webkomponenten
  • Erfahrung in Web Services mit REST, JSON, JWT
  • Du liebst CI/CD (Continuous Integration/Delivery) mit GitLab, Artifactory
  • Du kannst mit den Methoden Scrum/Kanban umgehen.
  • Du bist Jira Kenner
Hands-on:
  • JavaScript (ES2020+), CSS3+, HTML5
  • React
  • TypeScript
Von Vorteil sind Vorkenntnisse in:
  • Jest
  • Testing Library
  • Webpack
  • Sass
Benefits

Was ist für Dich noch als Teammitglied:
  • Flexibilität
  • Work-Life Balance, dank Liquid Working: Arbeitszeit ist Gleitzeit, Pensen können auf Monatsbasis angepasst werden: Deine Arbeitszeit richtet sich nach deinen Bedürfnissen. Wiedereinstiegsgarantie für Mütter bis zwei Jahre nach der Geburt.
  • Spesen und Homeoffice Auslagen vergütet man pauschal.
  • Bestellung von privaten Notebooks.
  • Autoflottenrabatt.
  • Weiterbildung: eigene interne Academy, Onsite- und Onlinetrainings.
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
  • Familienfreundliches Unternehmen: Spass für Dich und deine Familie in der Freizeit - Gratisbesucherkarten für den Zoo, oder Spiel und Spass im Museum
  • Täglich frische Äpfel im Büro, Kaffee, Wasser und Bier – selbstverständlich gratis.
  • Top ausgezeichnetes Unternehmen mit wunderbarer Arbeitspolitik und –kultur.
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Deadline: 05-05-2024

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