Gastgeber:in 50 %

spitäler fmi ag

View: 122

Update day: 21-03-2024

Location: Interlaken Bern BE

Category: Restaurant / Hotel / Tourism Part-time

Industry:

Job type: Temps partiel

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Job content

Spital Interlaken
per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

  • erste und wichtigste Ansprechperson für alle nicht medizinischen Wünsche unserer Patientinnen und Patienten
  • Begleitung vom Spitaleintritt bis zu ihrem Austritt
  • Beratung in der Menüwahl, Aufnahme sämtlicher Mahlzeiten- und Getränkebestellungen sowie Zuständig für einen reibungslosen Service
  • Betreuung der Infrastruktur im Bereich Gastronomie auf der Pflegestation und Drehscheibenfunktion mit enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • hohe und konstante Dienstleistungsqualität bieten

Deine Kompetenzen

  • Grundbildung sowie Berufserfahrung in der Gastronomie- oder Hotelleriebranche
  • aufgestellte, belastbare Persönlichkeit und die Fähigkeit auf dein Gegenüber einzugehen
  • selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse und Stärke in der Kommunikation
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, jede weitere Sprache von Vorteil)

Deine Vorteile

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Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Transparentes Lohnsystem
Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.

Attraktive Anstellungsbedingungen
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.

Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Transparentes Lohnsystem
Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.

Attraktive Anstellungsbedingungen
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.

Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Transparentes Lohnsystem
Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.

Next

Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Gesamtarbeitsvertrag. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Vergünstigungen entschädigen dich für deinen Einsatz. Zudem profitierst du von Jahresarbeitszeit, die frühestens um 06.00 Uhr beginnt und spätestens um 19.00 Uhr endet. Du trägst einen wichtigen Teil zur Dienstleistungsqualität im Spital Interlaken bei. Haben wir dein Interesse geweckt?


Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Frau Sonja Brandt, Leiterin Patientengastronomie.
+41 33 826 21 28
sonja.brandt@spitalfmi.ch

Über uns

Zur Spitäler fmi AG mit über 1’600 Mitarbeitenden gehören die beiden Spitäler Interlaken und Frutigen, das Gesundheitszentrum in Meiringen, der Rettungsdienst, die Seniorenzentren Weissenau und Frutigen, die Walk-in-Clinic sowie verschiedene Praxen. Als modernes Spitalzentrum gewährleisten wir die multidisziplinäre medizinische Versorgung im zentralen und östlichen Berner Oberland.

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Deadline: 05-05-2024

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