Gestionnaire administratif, Fondation de prévoyance 100%

☞ Richemont

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Update day: 24-04-2024

Location: Villars-sur-Glâne Fribourg FR

Category: Education / Training Human Resources

Industry: Luxury Goods & Jewelry

Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

Gestionnaire administratif, Fondation de prévoyance – 100 %

CONTEXTE

Au cœur des activités de notre Campus de Villars-sur-Glâne, vous participerez à la gestion administrative de notre Fondation de Prévoyance Richemont.

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?

Nous pouvons nous fier à votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l’organisation pour assurer le service d’information auprès de nos assurés. De plus, votre esprit d’analyse, votre implication et votre esprit d’équipe sont des qualités qui vous permettent d’accomplir toute tâche assignée avec habileté.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE FONDATION ?

En charge de la préparation des dossiers de rente, vous réalisez le suivi et la gestion administrative de divers dossiers (courriers, correspondances, documentations). Vous effectuez les paiements et garantissez la fiabilité et le suivi des données dans les systèmes

Vous assurez également la communication avec nos collaborateurs en tant qu’interlocuteur de référence, leur prodiguant des conseils et des informations relatifs aux mesures de prévoyance et aux prestations sociales.

Titulaire d’un CFC de commerce et/ou formation équivalente et ou Brevet en assurances sociales.

Vous bénéficiez de 5 ans d’expériences dans une fonction administrative dans la prévoyance AVS, AI ou LPP où vous avez acquis de solide connaissance des assurances sociales et prévoyance professionnelle

Vous vous sentez à l’aise avec les chiffres et vous maîtrisez les outils de bureautique.

Vous parlez français et allemand couramment et vous avez un niveau intermédiaire en anglais.

Votre expérience candidat avec nous

Si votre candidature correspond à ce que l’on recherche, vous aurez un premier échange téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.

Par la suite, il y aura un entretien personnel avec le Responsable de la Fondation de prévoyance ainsi que notre HR Business Partner.

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Deadline: 08-06-2024

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