Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

Il/la titolare del posto rafforza il nostro team e svolge un’attività stimolante che collega diritto penale e diritto di procedura penale alla politica e al perseguimento penale

Le sue mansioni
  • Seguire i progetti legislativi (attualmente nei settori del diritto penale sessuale, dell’ergastolo, del diritto in materia di misure per i criminali pericolosi e del diritto penale amministrativo)
  • Redigere progetti di legge e ordinanze nonché rapporti e messaggi del Consiglio federale, perizie, pareri e altri testi giuridici
  • Analizzare complesse questioni giuridiche e fornire informazioni giuridiche ad autorità e privati
  • Rappresentare l’UFG nelle commissioni parlamentari, nei comitati di esperti e nei gruppi di lavoro
  • Trattare dossier prevalentemente in tedesco
Il suo profilo
  • Diploma universitario in diritto con ottimi voti, preferibilmente con qualifiche supplementari (dottorato, patente di avvocato e/o master in diritto)
  • Conoscenze approfondite di diritto penale e diritto di procedura penale e intuito per il contesto politico
  • Abilità negoziale, talento per la redazione di testi giuridici complessi, capacità analitiche, idoneità al lavoro indipendente, spirito di gruppo e interesse per i compiti di direzione dei progetti
  • Efficienza, flessibilità e resilienza
  • Ottime conoscenze di due lingue ufficiali, conscenze passive della terza lingua ufficiale e conescenze dell’inglese
Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni si prega di rivolgersi al Signora Grace Schild Trappe, caposettore, tel. 058 462 43 89.

Numero di riferimento: 402-STRAF-StR-StPR

Chi siamo

L’Ufficio federale di giustizia è il centro di competenza giuridico della Confederazione e si occupa dei progetti legislativi nei settori del diritto pubblico, del diritto amministrativo, del diritto privato e del diritto penale; funge da consulente dell’Amministrazione federale per i lavori legislativi e opera a livello internazionale.

L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.
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Deadline: 05-05-2024

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