Position: Associate

Job type: Full-time

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Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein renommierter Engineering-Dienstleister, welcher sich im Schwerpunkt auf den Anlagenbau spezialisiert hat und die Pharma- sowie Chemieindustrie bedient. Aufgrund des aktuellen Wachstums sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem/r Gruppenleiter/in Qualifizierung/Commissioning (m/w) zur Leitung eines kleinen Teams.

Aufgabengebiet
  • Eigenständige Durchführung und Koordination GMP-gerechter Qualifizierungs- und Validierungsprojekte im Anlagenbau, schwerpunktmässig in der Pharma- und Chemieindustrie
  • Operative Leitung des Qualifizierungs- und Commissioningteams
  • Strategische Weiterentwicklung des Dienstleistungsbereiches
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams sowie mit den Kunden
  • Coaching und Support für die Mitarbeiter im Team
  • Organisation von Weiterbildungsmassnahmen für das Team
  • Interne sowie externe Beratungsfunktion hinsichtlich GMP-Compliance
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, zum Teil auch mit den anderen Standorten in der DACH-Region
  • Eigenständige Mitwirkung bei der Projektakquisition, was unter anderem die Erstellung von Angeboten umfasst
  • (Weiter-)Entwicklung der Qualifizierungs- und Validierungssysteme
  • Koordination der Schnittstellen im Rahmen der Projekte, bestehend aus externen sowie internen Projektteilnehmern
  • Organisation von GxP-Risikoanalysen
  • Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (beispielsweise als Automatiker oder Mechatroniker), ergänzt um eine entsprechende Weiterbildung auf Stufe FH/Universität in Richtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemical Engineering, Pharmatechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige, operative Erfahrung in der Anlagenqualifizierung im GMP-regulierten Umfeld, von Vorteil im Dienstleistungsumfeld
  • Erfahrung in den verschiedenen Projektphasen im Pharma- und/oder Chemieumfeld wird vorausgesetzt
  • Führungserfahrung ist von grossem Vorteil (es werden auch Kandidaten in Betracht gezogen, die noch keine direkte Führungserfahrung mitbringen, sich jedoch in diese Richtung entwickeln wollen)
  • Empathischer sowie lösungsorientiert Führungsstil
  • Kommunikative, selbständige sowie bodenständige Persönlichkeit
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Generelle Reisebereitschaft Angebot
  • Moderne Anstellungsbedingungen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Spannende Grossprojekte
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Ein Unternehmen, welches Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung fördert Pensum 100%
Vorgehen

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Unterlagen oder über einen unverbindlichen Austausch und stehen Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
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Deadline: 04-05-2024

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