Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Roger Dubuis, acteur majeur du secteur de l’Hyper Horlogerie, recrute un Head of Manufacturing.

Rattaché.e au Directeur Manufacture, vous serez en charge de piloter les activités de production de la Manufacture.

Vos responsabilités

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la responsabilité de superviser et de coordonner les ateliers de Micromécanique, usinage et terminaison et d’Horlogerie comprenant environ 60 collaborateurs avec 3 direct reports.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Développement produits, de la Supply Chain de production, des Méthodes et de la Qualité. Vous aurez à cœur de faciliter les modes de collaboration entre les équipes.

De même, vous serez le garant de la fabrication de nos produits dans le respect des exigences de Marque et en particulier du Poinçon de Genève.

Vous piloterez la Production de nos produits selon 3 axes :

STRATEGIE :

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle en cohérence avec les axes stratégiques de la Maison ;

MANAGEMENT

  • Promouvoir et assurer un mode de Management basé sur les principes du LEAN
  • Motiver les collaborateurs en leur donnant l’autonomie nécessaire
  • Mobiliser et gérer les équipes pour atteindre les objectifs attendus en termes de Qualité, Coût et Délai
  • Être garant des procédures et standards mis en place et les faire évoluer dans une optique d’amélioration continue
  • Gérer les budgets de production

INNOVATION

  • Conduire et implémenter des plans d’amélioration en terme global d’excellence Opérationnelle
  • Définir et assurer la Transformation 4.0 des process de production
  • Promouvoir l’évolution technologique afin de s’adapter aux exigences de production des nouveaux produits et proposer des solutions innovantes aux équipes de développement produits.

Votre profil

  • Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique, microtechnique ou production
  • 8 à 10 ans d’expérience
  • Expérience dans le management d’équipes
  • Expérience acquise dans le domaine horloger
  • Aisance en communication et sens de l’écoute
  • Faculté à se centrer sur les objectifs de production (quantités et qualité) en gardant à l’esprit la notion de service au client interne et final
  • Capacités d’analyse, orienté résultats et solutions
  • Capacité à gérer l’ambiguïté et le changement
  • Esprit proactif, capacité à prendre du recul et synthétiser
  • Maîtrise de l’anglais en plus du français.
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Deadline: 05-05-2024

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