HR Bereichsverantwortliche/r

☞ See-Spital

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Update day: 21-03-2024

Location: Horgen Zürich ZH

Category: Finance / Bank / Stock Internship / Entry level Security

Industry:

Job type: Temps plein

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Job content

Für unser aufgestelltes, junges und dynamisches HR-Team im See-Spital sind wir per sofort auf der Suche nach einer / einem fachlich versierten, dienstleistungsorientierten Persönlichkeit als HR Bereichsverantwortlichen

HR Bereichsverantwortliche/r
100%

Dein Aufgabengebiet

  • Du bist für die Personaladministration in deinem zugeteilten Bereich von A-Z verantwortlich
  • Du bist Sparring Partner unserer Führungskräfte für sämtliche personellen Fragestellungen und bist ein aktiver Teil der Mitarbeiterbetreuung in beruflichen wie auch persönlichen Angelegenheiten
  • Du forderst und kontrollierst gültige Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie Anerkennung ausländischer Diplome ein
  • Du bist ein aktiver Teil in diversen HR Projekten und treibst mit uns die Digitalisierung im HR voran

Dein Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachfrau/mann mit
  • Du verfügst über mehrjährige HR-Erfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen sowie über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Durch deine Microsoft Dynamics NAV, deine flexible, belastbare und motivierende Art sowie deine zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise bereicherst du unser HR-Team
  • Deine Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Integrität runden dein Profil ab

Wir bieten dir

  • Eine Funktion mit Eigenverantwortung sowie ein kollegiales, junges, aufgestelltes Team, mit einer offenen Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Vergünstigungen
  • Ein persönliches Regionalspital am linken Zürichsee Ufer mit guten Sozial- und Nebenleistungen
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit für Home-Office

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung
  • Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
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Deadline: 05-05-2024

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