HR Business Partner 80 - 100 %

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HR Business Partner 80 - 100 % (w/m)

Die dnata Switzerland AG ist ein Dienstleistungsunternehmen an den Flughäfen Zürich und Genf und gehört zur weltweit renommierten Emirates-Group. Sie bietet eine umfassende Palette an Dienstleistungen in den Bereichen Airline und Cargo Handling an. Die dnata Switzerland AG hat in der Schweiz gesamthaft über 1‘100 Mitarbeitende. Sie bedient jährlich über 35‘000 Flüge für über 100 Fluggesellschaften aus der ganzen Welt und kümmert sich somit um über 7 Millionen Fluggäste und fast 85‘000 Tonnen Fracht pro Jahr. Zusätzlich heisst die dnata ihre geschätzten Passagiere in den marhaba Lounges am Flughafen Zürich und Genf willkommen.
Infolge eines Mutterschaftsurlaubes und der Nachfolgeplanung sind wir auf der Suche nach Verstärkung in unserem HR Team am Standort in Zürich und suchen einen:
HR Business Partner 80-100% (w/m)

Deine Aufgaben
In dieser spannenden und verantwortungsvollen Rolle agierst du vor allem operativ und wirkst voll und ganz im Tagesgeschäft mit. Zu deinen Hauptaufgaben gehören dabei:

• Strategische und operative Beratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften jeder Führungsstufe und von Mitarbeitenden

• Unterstützung der Linienverantwortlichen bei führungsrelevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Belangen

• Mitarbeitersupport in verschiedenen Angelegenheiten inkl. Konfliktmanagement

• Teilnahme an Führungsmeetings der Betreuungsbereiche gemäss Absprache mit den Linienvorgesetzten

• Unterstützung der Abteilungen in einer weitsichtigen Personalplanung mit kompetenter Rekrutierung von Mitarbeitenden aller Ebenen inkl. zweckmässigem Personalmarketing

• Unterstützung sowie Leitung vielfältiger HR Projekte (wie bspw. Performance/Talent Management)

• Durchführung und Organisation von Schulungen für Führungskräfte

Dein Profil
Für diese anspruchs- und verantwortungsvolle Stelle suchen wir eine Person, die folgendes mitbringt:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Personalwesen (HR Fachfrau/-mann) oder vergleichbar

• Deine Arbeitsweise ist sehr selbständig, strukturiert, zuverlässig und exakt

• Du verfügst über Empathie und kannst konstruktiv, offen und gewinnbringend kommunizieren, zudem bist du durchsetzungsstark

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du bist eine freundliche, dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit, die flexibel, teamorientiert und belastbar ist

• Dein Profil wird durch einen sicheren Umgang mit MS Office abgerundet

Deine Benefits
dnata bietet dir mit deinem Arbeitsvertrag folgende Benefits:

• DU-Kultur und familiärer Umgang auf allen Hierarchiestufen

• 25 Tage Ferien pro Jahr sowie 13. Monatslohn

• Subventionierung bei der Parkkarte oder beim ZVV Bonus Pass

• Vergünstigungen am Flughafen Zürich sowie bei gewissen Airlines und anderen Partnern

Deine Bewerbung
Nebst einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen und herausfordernden Aviatik Umfeld kannst du dich auf die Zusammenarbeit in einem sympathischen und engagierten Team freuen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und dich in einem durch Veränderung geprägten Umfeld wohl fühlst, freuen wir uns über die Zustellung deiner kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Lohnvorstellung per Mail an zrh.jobs@dnata.ch.
Mit deiner Bewerbung stimmst du zu, dass deine persönlichen Daten für den Bewerbungsprozess bei uns intern verwendet werden dürfen.

dnata Switzerland AG, HR Abteilung, P.O. Box 103, 8058 Zürich-Airport
T +41 43 815 8326 E zrh.jobs@dnata.ch

Art der Stelle: Vollzeit