Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Sie haben Ihren Rucksack bereits mit vielen Erfahrungen gefüllt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen!

HR Business Partner D/E 100%

Ihre Herausforderung
  • Verantwortung für alle Aufgaben entlang des HR-Cycels
  • Begleitung und Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
  • Coaching, Entwicklung und Unterstützung von Managern in strategischen und operativen HR-Fragen
  • Verantwortunfg für die Einhaltung des Code of Conduct/Ethik
  • Projektmitarbeit bei der HR-Digitalisierung und diversen anderen HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder Bachelor / Master mit Vertiefung HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
  • Idealerweise Erfahrung in der High-Tech Industrie
  • Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), fliessend (C1)
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office, SuccessFactors
Persönliche Eigenschaften: vernetzte Denkweise, selbstständig, loyal, empathisch, teamfähig

Ihre Perspektiven

Auf Sie wartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit bis zu 40% Ihrer Arbeitszeit von zu Hause aus zu arbeiten.

#jetztbewerben

Ihr Kontakt

Frau Chantal Baschnagel, Consultant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-CBAS-132370-141-DE.
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Deadline: 04-05-2024

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