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Job content
Per conto di un nostro stimato cliente, stiamo selezionando il seguente profilo:
#boost
Responsabilità
- Responsabilità di tutti i compiti operativi in materia di risorse umane per i dipendenti dello stabilimento
- Reclutamento (selezione, colloquio e assunzione) di nuovi dipendenti, assistendo i manager in questo processo
- Gestione di tutti i processi legati alle risorse umane: lifecycle del dipendente dall’assunzione/on boarding all’uscita
- Supporto al management nella pianificazione strategica dei vari dipartimenti aziendali
- Gestione piano di formazione per dipendenti, dirigenti e management dell’azienda
- Supervisione del rispetto dei regolamenti interni
- Monitoraggio assenze, comunicazione infortuni/malattie e relativa reportistica per analisi interne
- Redazione corrispondenza riservata necessaria per il buon funzionamento del reparto Risorse Umane (ad esempio contratti, regolamenti interni, avvisi, licenziamenti, permessi di lavoro, certificati di lavoro, ecc.)
- Contatto con le società di selezione per esigenze di personale interinale, controllo fatture e gestione tempi
- Assistenza costante ai manager di linea nella gestione del personale per reclami, conflitti ed azioni disciplinari, nel processo della valutazione annuale dei dipendenti e nel processo annuale della revisione salariale
- Partecipazione a progetti nell’ambito delle risorse umane
- Organizzazione eventi speciali come feste aziendali, in collaborazione con l’Assistente di direzione
- Costante contatto con l’headquarter e con le altre società facenti parte del gruppo
Il tuo profilo
- Background universitario in materie umanistiche; la formazione professionale in ambito HR o discipline affini costituirà titolo preferenziale
- Esperienza professionale pregressa in posizioni equivalenti in aziende produttive
- Ottima conoscenza di almeno due lingue tra francese, tedesco, inglese
- Capacità di gestire situazioni difficili
- Flessibilità, versatilità, apertura al cambiamento
- Capacità di lavorare in autonomia, spirito d’iniziativa e proattività
Vantaggi
Contatto
Chi siamo
#boost
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Deadline: 21-12-2023
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