HR-Business Partner (m/w/d) 80%

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Update day: 08-04-2024

Location: Ebikon Luzern LU

Category: Human Resources

Industry: Staffing Recruiting

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Team. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt als

HR-Business Partner (m/w/d) 80%

Ihre Herausforderung
  • Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter und Lernenden
  • Zuständig für Personalrekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften
  • Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Führen von Workshops und Teamentwicklungsthemen
  • Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
  • Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten

Ihre Kompetenz
  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder FH-Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner oder ähnlicher Funktion
  • Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englisch und Französisch von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office
  • Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch

Ihre Perspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Wertschätzendes Team

Ihr Kontakt

Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4669-DE.
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Deadline: 23-05-2024

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