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HR Business PartnerIn Corporate Functions (befristet bis Mai 2022)
View: 147
Update day: 26-03-2024
Category: Part-time Human Resources
Industry: Facilities Services
Position: Mid-Senior level
Job type: Part-time
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Job content
Ihre Hauptaufgaben:- Business Partner für den kompletten HR Life Cycle (ohne Payroll)
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen
- Kreative Gewinnung neuer Talente auf allen Stufen
- Case Management in Kooperation mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit/Verantwortung für ausgewählte HR-Themen und Projekte über den betreuten Bereich hinausgehend
- Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, HF, Uni)
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Proaktive, pragmatische, gewinnende und empathische Persönlichkeit
- Machertyp mit Motivation für neue Ideen und Handlungsweisen
- Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
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Deadline: 10-05-2024
Click to apply for free candidate
Report job
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