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☞ Genossenschaft Migros Ostschweiz

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Update day: 29-03-2024

Location: Gossau (SG) St. Gallen SG

Category: Human Resources Part-time

Industry: Retail

Position: Mid-Senior level

Job type: Part-time

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Job content

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit einem Umsatz von rund 2.4 Mia. Franken und rund 9’200 Mitarbeitenden die drittgrösste von 10 regionalen Genossenschaften der Migros-Gruppe. In der Betriebszentrale Gossau erbringen rund 500 Mitarbeitende in der Administration kompetente Dienstleistungen.

Was Sie bewegen
  • Zuständig für die Umsetzung der HR-Strategie und der personalpolitischen Ziele
  • Verantwortung für eine ganzheitliche und professionelle HR Beratung auf Führungsstufe im zugeteilten Betreuungsbereich
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte entlang der HR-Kernprozesse (Gewinnung, Erhaltung, Entwicklung und Trennung)
  • Selbstständige Bearbeitung und Umsetzung von konzeptionellen und strategischen Fragestellungen und Themenfeldern sowie Begleiten von Veränderungsprozessen
  • Besetzung von Führungs- und Schlüsselfunktionen sowie eine aktive Rolle im Talentmanagement
  • Mitarbeit und Leitung in/von fachbezogenen/bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten
Was Sie mitbringenBildung: Human Resources

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung strategisches und operatives HRM

Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen HRM mit abgeschlossener Weiterbildung auf Stufe Hochschule (Uni, FH) oder höherer Fachprüfung
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Analytisches, unternehmerisches sowie vernetztes Denken und Handeln sowie Linien- und idealerweise Führungserfahrung
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Erfahrung im Projektmanagement, gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte IT-Affinität
  • Sehr gute Ausdrucksweise (schriftlich/mündlich) sowie souveräner Auftritt
  • Hohe Sozialkompetenz, initiative, lösungs- und kundenorientierte, selbstreflektierte und flexible Persönlichkeit
  • Deutsch (Muttersprache)
Was wir Ihnen bieten
  • Arbeitsklima: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen, starken Unternehmen mit soliden Werten
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Gestaltungsfreiräume und umfassende unternehmerische Verantwortung
  • Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Kontakt

Frau Heidi Bösch

Leiterin Direktion Personelles/Klubschule

heidi.boesch@gmos.ch

+41587121540

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Deadline: 13-05-2024

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