HR-Generalist

Job content

Diese Aufgaben sollten Ihnen Spass bereiten:

· Selbständiges Erledigen der administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt für die zugeteilten Abteilungen (Arbeitsverträge, Bewilligungen, Sozialversicherungen, Zeugnisse, Zeiterfassung etc.)

· Payroll mit der Lohnsoftware SwissSalary

· Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (inkl. Bewerbermanagement)

· Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-Belangen

· Verantwortung für die Sozialversicherungen, Kontaktperson für Behörden und Versicherungen

· Mitarbeit in und selbständige Umsetzung von HR-Projekten (Employer Branding etc.)

· Administrative Aufgaben

Dassind unsere Erwartungen an Sie:

· Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen

· Mehrjährige Berufserfahrung im HR mit Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise im KMU-Umfeld

· Aufgeschlossene, dienstleistungsorientierte Person mit der Fähigkeit sich auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzulassen und die richtigen Massnahmen abzuleiten

· Organisationstalent und ausgeprägte Sozialkompetenz

· Selbständige, strukturierte, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise

· Digitale Affinität und routinierter Umgang mit Office 365

· Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bietenIhnen:

· Perspektiven in einem wachsenden Familienbetrieb (3. Generation) der Getränkebranche

· Viel Spielraum, Ihre Persönlichkeit einzubringen und etwas zu bewegen

· Weiterbildungsmöglichkeiten

· 5 Wochen Ferien

· Einkaufs-Vergünstigungen sowie Mitarbeiter Events und weitere Goodies

· Besondere Pensionskassenleistungen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann werden Sie bald Teil unseres Teams und richten Sie Ihre Bewerbung per Email an: personal.admin@ullrich.ch

Paul Ullrich AG

Frau Freya Schirra

Aliothstrasse 40

4142 Münchenstein

061 338 90 84