Job type: Temps plein

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Die TRAVECO Transporte AG ist ein Tochterunternehmen der fenaco Genossenschaft. TRAVECO erbringt mit mehr als 350 Lastwagen sowie über 780 Mitarbeitenden umfangreiche Transport- und Logistikdienstleistungen. Die Kernkompetenzen sind Produkte des Detailhandels, Getränke, Brenn- und Treibstoffe sowie Transporte entlang der gesamten landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette. Im Bereich Lagerlogistik stellt TRAVECO ihren Kunden mehr als 60’000 m2 Lagerfläche zur Verfügung. Das Dienstleistungsangebot wird mit Werkstätten für Drittkunden sowie eigenen Tankstellen und Waschstrassen für Nutzfahrzeuge komplettiert.

Für den Bereich Human Resources der TRAVECO, welcher auf Konzernebene fenaco angesiedelt ist, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Leiter*in. Direkt dem HR Leiter fenaco unterstellt, übernehmen Sie als Bereichsleiter*in die operative Verantwortung für das HR TRAVECO und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung TRAVECO zusammen.

Ihre Hauptaufgaben

  • Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der GL, der Führungskräfte, der Sozialpartner und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevante Fragestellungen zur Erreichung der Unternehmensziele,
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Mitglied Geschäftsleitung, Finanzen, Personal, Aus- und Weiterbildung
  • Strategische Themen wie Stärkung der Arbeitgebermarke, Organisations- und Kulturentwicklung, Personalplanung, Talenterkennung und -förderung, Nachwuchsplanung etc.
  • Erkennen, aufnehmen und analysieren von Business Anforderungen/-Bedürfnissen der verschiedenen Bereiche und Entwicklung und Führung von entsprechenden HR-Business-Konzepten
  • Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden der TRAVECO ohne Payroll
  • Führen und fachliches Coaching der direkt unterstellten Mitarbeitenden (ca. 5 Mitarbeitende an dezentralen Standorten von Winterthur bis Puidoux)
  • Analyse von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen
  • Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten
  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zusammen mit der Linie
  • Begleitung der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
  • Unterstützung bei der Ausbildung und der Entwicklung der Lernenden
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

Dieser Job ist für Sie wenn....

  • Sie in Bezug auf die neusten Personalmanagement-Trends, insbesondere innerhalb der Transport- und Logistikbranche, am Puls der Zeit sind und Mut haben, neue, kreative Wege zu gehen
  • Sie Erfahrung haben in der Entwicklung von Kultur- und HR-Projekten
  • Sie fit im Umgang mit den relevanten Business Netzwerken und Social Media sind
  • Sie durch Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick die Zustimmung und das Engagement anderer gewinnen und schnell und unkompliziert auf Bedürfnisse, Reaktionen und Feedbacks reagieren können
  • Sie mit Menschen auf verschiedenen Stufen umgehen und bei Konflikten erfolgreich vermitteln können
  • Sie mehrere Jahre Erfahrung als HR Leiter*in haben und eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz gewährleisten können
  • Sie ein gutes Verständnis für die Arbeitsmarkt-Landschaft inkl. Stellenmärkte haben
  • Sie sattelfest in Deutsch und Französisch sind
  • Sie eine abgeschlossene höhere kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie eine Zusatzausbildung im Bereich HR absolviert haben und einschlägige Projektmanagement Erfahrungen aufweisen

Ihre Vorteile

  • Sorgfältige und schrittweise Einführung in die vielfältige Welt der TRAVECO und der fenaco-LANDI Gruppe
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein attraktives Gesamtpaket mit verschiedenen Mitarbeitervorteilen, umfassenden Sozialleistungen und progressiven Anstellungsbedingungen
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Anteil Home-Office
  • Individuelle Mobilitätsbenefits
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Deadline: 10-05-2024

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