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HR Leiter
View: 193
Update day: 20-03-2024
Location: Altstätten St. Gallen SG
Category: Human Resources Insurance
Industry:
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Job content
HR Leiter
Jobdetails
publiziert
03 November 2021Gehalt
NegotiableOrt
AltstättenJobtyp
Feststellen
Disziplin
Personalwesen
Referenz
BBBH489886_1635317961Jobbeschreibung
Unser Kunde eine dynamische Medtech-Firma sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine neue Führungsperson für das HR Team als
HR Leitung 70-100%
Als Leiter/in der HR-Abteilung hast Du von Beginn weg eine umfassende, spannende Aufgabe und einen hohen Grad an Eigenverantwortung. Mit der gegeben Firmenkultur ist immer wieder gegeben auch mal gemeinsam Dinge ausserhalb der Firma zu machen, wie bei glegenheit die Woche gerne auch mal gesellig ausklingen zu lassen. Die Mitarbeiter/innen, die Talente, sind die Basis für das erfolgreiche Umsetzen unserer Mission.
Aufgaben:
- Du hast den Lead beim Auf- und Ausbau von unserer modernen HR-Abteilung & - Kultur unter Berücksichtigung von regulativen (Medtech) Vorgaben
Was bringst Du mit?
- Du hast mehrjährige Arbeits- und Führungserfahrung, wenn möglich auch international (EU, USA)
Was macht uns so besonders, einzigartig & überhaupt:
Familiäre und wertschätzende Firmenkultur Hierarchien brauchts nur auf dem Organigramm Tolle Arbeitskollegen/innen und guter Teamspirit Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklung Homeoffice ist normal für uns & - gerechte Vergütung Verkehrstechnisch gut erreichbar Moderne Büros und Infrastruktur Fitness im Haus & Terrasse auf dem Dach Gratis Parkplätze Firmen- und Abteilungsevents Gemeinsames Friday-Evening Beer
Bei Interesse freut sich Nadja Lusch auf Ihre online Bewerbung in form von PDF.
HR Leitung 70-100%
Als Leiter/in der HR-Abteilung hast Du von Beginn weg eine umfassende, spannende Aufgabe und einen hohen Grad an Eigenverantwortung. Mit der gegeben Firmenkultur ist immer wieder gegeben auch mal gemeinsam Dinge ausserhalb der Firma zu machen, wie bei glegenheit die Woche gerne auch mal gesellig ausklingen zu lassen. Die Mitarbeiter/innen, die Talente, sind die Basis für das erfolgreiche Umsetzen unserer Mission.
Aufgaben:
- Du hast den Lead beim Auf- und Ausbau von unserer modernen HR-Abteilung & - Kultur unter Berücksichtigung von regulativen (Medtech) Vorgaben
- Du entwickelst eine innovative HR-Strategie von A-Z in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team (Ausarbeitung, Umsetzung, Weiterentwicklung)
- Du bist verantwortlich für den umfassenden, internationalen (CH, DE, AT & USA) Rekrutierungsprozess
- Du förderst & forderst unsere Talente und entwickelst diese gezielt weiter (Karriereplanung, Schulungsstrategie, etc.)
- Gemeinsam mit Deinem Team führst du die Personaladministration von A bis Z
- Du organisierst arbeitsrechtliche und sozialversicherungstechnische Abklärungen (Fokus CH, DE und USA), findest die richtigen Partner und führst diese gezielt
Was bringst Du mit?
- Du bist kommunikationsstark, verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und eine natürliche Portion «Crazyness»
- Du hast mehrjährige Arbeits- und Führungserfahrung, wenn möglich auch international (EU, USA)
- You are able to express yourself well in English both orally and in writing. Furthermore, you exhibit strong negotiation skills
- Du bist als Superwoman/Superman: belastbar, zuverlässig, teamorientiert, nie schlecht gelaunt, immer für alle da, hast für alle Sorgen des Teams grösstes Verständnis und all das 365/7/24!
Was macht uns so besonders, einzigartig & überhaupt:
Familiäre und wertschätzende Firmenkultur Hierarchien brauchts nur auf dem Organigramm Tolle Arbeitskollegen/innen und guter Teamspirit Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklung Homeoffice ist normal für uns & - gerechte Vergütung Verkehrstechnisch gut erreichbar Moderne Büros und Infrastruktur Fitness im Haus & Terrasse auf dem Dach Gratis Parkplätze Firmen- und Abteilungsevents Gemeinsames Friday-Evening Beer
Bei Interesse freut sich Nadja Lusch auf Ihre online Bewerbung in form von PDF.
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Deadline: 04-05-2024
Click to apply for free candidate
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