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HR-Manager/in 80-100%
View: 108
Update day: 21-03-2024
Category: Human Resources
Industry: Staffing Recruiting
Position: Associate
Job type: Full-time
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Job content
Echter Karrieretyp? Bereit für die nächste Stufe? Das trifft sich gut!Bewirb Dich als
HR-Manager/in 80-100%
Ihre Herausforderung
- Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
- Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
- Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
- Administrativer Support bei Salär- und Mitarbeitergesprächen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf
- Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
- Sie sind eine kommunikative und flexible Persönlichkeit
- Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus
- Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse
- Eingespieltes und motiviertes Team
- Tolles Gesamtpaket
- Langfristige Anstellung
Herr Martin Hueber, Branch Director, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2820.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 021-HUMA-112839-77-DE.
Tags: HR-Manager, HR-Officer, Manager HR, Personaler, HR Fachfrau, HR Fachmann, HR-Fachfrau, HR-Fachmann, Personalist, HR Managerin, HR-Managerin, Managerin HR, HR Fachperson, HR Generalist, HR Spezialist, HR-Allrounder, HR-Fachperson, HR-Generalist, HR-Spezialist, Personalistin, Spezialist HRM, HR Generalistin, HR Professional, HR Spezialistin, HR-Allrounderin, HR-Generalistin, HR-Professional, HR-Spezialistin, Personalmanager, Personalfachfrau, Personalfachmann, Personalreferent, Spezialistin HRM, Personal Referent, Personal-Fachfrau, Personal-Fachmann, Personalfachkraft, Personalmanagerin, Referent Personal, Personalfachperson, Personalreferentin, Personalspezialist, HR Business Partner, HR-Business Partner, HR-Business-Partner, Personal Referentin, Personal Spezialist, Personal-Spezialist, Referentin Personal, Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalspezialistin, HR Business
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Deadline: 05-05-2024
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