Job type: Temps de travail : 80-100%, Temps de travail : 90-100%

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Sie sind hochmotiviert und suchen neue Perspektiven? Dann bewerben Sie sich so schnell wie möglich als:

HR Mitarbeiter (m/w) 80-100%

Ihre Herausforderung

  • Sie bearbeiten selbstständig sämtliche Personaladministration
  • Sie sind für das Führen des Zeiterfassungssystems zuständig
  • Sie arbeiten in diversen HR Projekten mit
  • Sie unterstützen die HR Leitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
  • Sie erstellen Arbeitszeugnisse und Verträge


Ihre Kompetenz

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen
  • Sie gehen versiert mit den MS Office Programmen um
  • Sie bringen Erfahrung in der Zeiterfassung von Mitarbeitern mit
  • Sie sind eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Sie zeichnen sich durch gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus
  • Sie sind stilsicher in Deutsch und haben gute Englischkenntnisse


Ihre Perspektiven

  • Vielseitiges und spannendes Umfeld
  • Fachgerechte Einarbeitung
  • Vielseitige Aufgaben in einem Wachstumsmarkt


Ihr Kontakt

Frau Lora Odoni, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3939 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 036-LOOD-130730-12906-DE.

Tags: HR-Manager, HR-Officer, Manager HR, Personaler, HR Fachfrau, HR Fachmann, HR-Fachfrau, HR-Fachmann, Personalist, HR Managerin, HR-Managerin, Managerin HR, HR Fachperson, HR Generalist, HR Spezialist, HR-Allrounder, HR-Fachperson, HR-Generalist, HR-Spezialist, Personalistin, Spezialist HRM, HR Generalistin, HR Professional, HR Spezialistin, HR-Allrounderin, HR-Generalistin, HR-Professional, HR-Spezialistin, Personalmanager, Personalfachfrau, Personalfachmann, Personalreferent, Spezialistin HRM, Personal Referent, Personal-Fachfrau, Personal-Fachmann, Personalfachkraft, Personalmanagerin, Referent Personal, Personalfachperson, Personalreferentin, Personalspezialist, HR Business Partner, HR-Business Partner, HR-Business-Partner, Personal Referentin, Personal Spezialist, Personal-Spezialist, Referentin Personal, Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalspezialistin, HR Business
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Deadline: 04-05-2024

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