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Ihre Aufgaben

  • Wirken! Sie sind für die Verarbeitung aller HR-administrativen Personalangelegenheiten in Ihrem Departement (exkl. Lohnadministration) zuständig. Dafür arbeiten Sie mit unserem Personalinformationssystem Workday
  • Sie informieren und beraten Vorgesetzte, Mitarbeitende und Behörden in personaladministrativen Fragen
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen aus den HR-Teilbereichen innerhalb des Mitarbeiterkreislaufs zusammen
  • Sie erstellen relevante Auswertungen und Reportings für das zugeteilte Departement
  • Gestalten! Sie sind in die laufende Optimierung der HR-Prozesse/Mitarbeit in HR-Projekten involviert

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zur/m HR- Fachfrau/Fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bachelor FH)
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration einer mittelgrossen bis grösseren Unternehmung resp. HR-Organisation mit
  • Sie verfügen über Erfahrung mit einem modernen Personalinformationssystem (idealerweise Workday) sowie eine hohe IT-Affinität
  • Sie sind zuverlässig, effizient und fachlich top
  • Sie möchten das dynamische Umfeld unserer HR-Transformation mitgestalten
  • Sie sind ein/e prozess- und lösungsorientierte/r Macher*in

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

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Deadline: 10-05-2024

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