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HR Payroll Spezialist / Lohnbuchhaltung 80-100% (m/w)
View: 122
Update day: 20-03-2024
Category: Administrative / Clerical / Assistant Insurance
Industry:
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Job content
Familiär, beweglich, weitsichtig, unternehmerisch!Die Abteilung Human Resources unserer Auftraggeberin steht den Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen kompetent und aktiv zur Seite. Mit professionellen Dienstleistungen, einer effizienten Administration und innovativen Konzepten stellt sie ein zeitgemässes, modernes Personalmanagement sicher und unterstützt die Linie nachhaltig bei der Umsetzung der Strategien und Ziele. Attraktive Arbeitsbedingungen, gezielte Förderung der Mitarbeitenden und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen stehen im Zentrum des Handelns.
Zur Ergänzung des Lohnbuchhaltungs-Teams suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
Aufgaben
- Selbständige Aufbereitung und Abwicklung der Lohnläufe für eine grössere Anzahl von Mitarbeitende
- Erfassen, mutieren und pflegen der Lohndaten
- Vorbereiten der Monats- und Jahresendarbeiten (Sozialversicherungen, Quellensteuer, etc.)
- Bearbeiten der Sozialversicherungen (Anmeldungen, Abmeldungen, Abrechnungen, Fallbetreuung)
- Erstellen der Quellensteuerabrechnungen
- Vielseitige Kontakte mit Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen
- Führung, Aufbereitung und monatliche Aktualisierung von diversen Statistiken, Reportings
- Aktive Mitarbeit bei diversen HR-Payroll-Projekten
- Kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachperson, Payroll-Spezialist, Sozialversicherungsfachperson)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Payroll/Lohnbuchhaltung
- Versierter Umgang mit MS-Office und HR-IT Tools
- Verhandlungssicher in Deutsch und gute Französischkenntnisse
- Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Motivierte, teamfähige und hilfsbereite Persönlichkeit
- Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem aufgestellten und motivierten Team
- Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute ÖV-Anbindungen
Diskretion, Qualität und Professionalität sind für uns selbstverständlich!
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Deadline: 04-05-2024
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