Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Du bringst bereits Erfahrung in der Rekrutierung oder in einer ähnlichen Funktion mit und hast eine Passion für das Thema rund um die Personalgewinnung? Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, hast Freude an der Interaktion mit Bewerbenden und ein gewinnendes Auftreten? Dann suchen wir genau dich. Ein eingespieltes und motiviertes Team freut sich auf deine Unterstützung.

Das erwartet dich
  • Du bist Teil unseres Recruiting Teams
  • Du leitest den Rekrutierungsprozess, von der Vorselektion über die Interviewführung bis zum Vertragsabschluss
  • Du agierst als Sparring Partner für die Linienmanager und übernimmst dabei eine beratende Funktion
  • Du definierst zielgruppenspezifische Recruitingstrategien, führst Interviews und stellst ein reibungsloses Bewerbermanagement sicher
  • Du bist in engem Austausch mit den HR-Schnittstellen, wie unseren HR Business Partnern und Employer Branding Spezialisten
  • Du arbeitest sporadisch an Projekten innerhalb der Rekrutierung mit
Das bringst du mit
  • Eidg. HR Fachausweis oder abgeschlossenes Studium mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung oder einer vergleichbaren Funktion im HR
  • Versierter Umgang mit Recruiting-Plattformen, Kenntnisse im Active Sourcing von Vorteil
  • Erfahrung in der Anwendung von Fragetechniken im Rahmen kompetenzbasierter, zielorientierter Interviews
  • Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, hohe Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englisch- oder Französischkenntnisse
Dein Arbeitsort

Soodmattenstrasse 10, 8134 Adliswil
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Deadline: 08-04-2024

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