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HR Verantwortliche / HR Verantwortlicher 40-60%
View: 165
Update day: 24-04-2024
Location: Solothurn Solothurn SO
Category: Human Resources Part-time
Industry: Conseil et services aux entreprises
Job type: Temps partiel
Salary: 95 000 CHF - 115 000 CHF par an
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Job content
Suchen Sie eine verantwortungsvolle HR Position im Teilzeitpensum? Sind Sie gerne strategisch sowie operativ tätig? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen!
Für unseren Kunden, ein international tätiges KMU in der Region Solothurn, suchen wir nach Vereinbarung eine HR Verantwortliche / einen HR Verantwortlichen 40-60%. Der moderne Arbeitsort ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet in familiären KMU-Strukturen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Region Solothurn.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50 ID: 635793
Für unseren Kunden, ein international tätiges KMU in der Region Solothurn, suchen wir nach Vereinbarung eine HR Verantwortliche / einen HR Verantwortlichen 40-60%. Der moderne Arbeitsort ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet in familiären KMU-Strukturen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie kümmern sich zusammen mit einer HR Assistentin, welche Ihnen personell und fachlich unterstellt ist, um das gesamte HR für rund 100 Mitarbeitende (exkl. Lohnwesen)
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der HR Prozesse (u. a. Aufbau eines Personalentwicklungsprozesses)
- Auch das Personalmarketing sowie die Personalbudgetplanung übernehmen Sie
- Die Rekrutierung der Kaderstellen in Deutsch, Französisch sowie Englisch gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie unterstützen und beraten die Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
- Bei Bedarf unterstützen Sie die HR Assistentin im Tagesgeschäft
- Sie haben ein Hochschulstudium (BWL, Psychologie oder Recht) sowie eine Weiterbildung im Bereich HR abgeschlossen
- Einige Jahre Erfahrung im operativen sowie strategischen Personalwesen zeichnen Sie aus, Erfahrung in der Personalentwicklung ist ein Plus
- Sie haben stilsichere Deutschkenntnisse und können sich in Französisch sowie Englisch verständigen
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches, vernetztes Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise und kommunizieren sicher auf allen Hierarchieebenen
Arbeitsort: Region Solothurn.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50 ID: 635793
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Deadline: 08-06-2024
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