HR-Verantwortliche/r 90 - 100 % für das Schulpersonal

Im Rahmen der Einheitsgemeinde wird der HR-Bereich der Gemeinde Urdorf neu organisiert. Zusammen mit der Leiterin HR gestalten Sie die Prozesse, arbeiten in Projekten mit und stellen die Dienstleistung Human Ressource zu den Schulleitungen und dem Schulpersonal sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Bereichsleiter Bildung zusammen.

Ihre Aufgaben

• Personaladministration des Schulpersonals kantonal und kommunal
• vorbereitende Arbeiten im Zusammenhang mit der Pensen- und Stellenplanung der Lehrpersonen
• administrative Mitwirkung bei der Personalrekrutierung des Schulpersonals
• Initiierung von Personalprozessen und Projekten für ein wirksames HR-Management
• personalrechtliche Abklärungen und Beraten der Schulpflege, Schulleitungen und Mitarbeitenden
• Mitarbeit im Schalter-, Telefon- und Postdienst sowie allgemeine Sekretariatsarbeiten

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung im Bereich Personaladministration in einer Schulverwaltung
• sprachgewandte und stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Dienstleistungsorientiert, freundlich und verschwiegen
• sehr gute ICT Kenntnisse
• Bereitschaft die Arbeits- und Ferienzeiten dem Schuljahresrhythmus anzupassen

Unsere Angebote

• beim Aufbau der HR-Abteilung können Sie Ihre organisatorischen und administrativen Kompetenzen unterstützend und gewinnbringend bei uns einsetzen
• ein zukunftsgerichtetes, unkompliziertes Team in einem innovativen Dienstleistungsbetrieb
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• fachbezogene Aus- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte zu dieser vielseitigen Stelle steht Ihnen die Leiterin HR, Claudia Avino, unter 044 736 51 34 oder der Bereichsleiter Bildung, Tobias Hügi, unter 044 736 15 10 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an personal@urdorf.ch.