Position: Entry level

Job type: Full-time

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Das Informatik Service Center ISC-EJPD sucht:ICT-Sicherheitsbeauftragte/r80%-100% / ZollikofenIT für die innere Sicherheit der SchweizSie verantworten als ICT-Sicherheitsverantwortliche/r (ISBO) die Aufrechterhaltung der hohen Anforderungen des Bundes im Bereich Informationssicherheit. Wenn Sie einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz leisten möchten, dann ist das die Herausforderung, die Sie gesucht haben!Ihre Aufgaben
  • IKT-Sicherheitsmassnahmen im Betrieb verantworten und umsetzen
  • Risiken im Informatiksicherheitsbereich eruieren und bewerten
  • Mitarbeitende im Informatiksicherheitsbereich ausbilden
  • Sicherheitsaudits selbständig durchführen
  • In den Informatikprojekten des Dienstes ÜPF mitarbeiten
Ihr Profil
  • Hochschulabschluss FH, ETH, Uni oder gleichwertige Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in Informationssicherheit
  • Vertiefte Kenntnisse in sicherheitskritischen Architekturen in komplexen IT-Systemen
  • Berufserfahrung mit Technologien und Standards rund um IT-Sicherheit
  • Interpretationsgeschick und umsetzungsstark in Sachen Informationsschutz- und Sicherheitsthemen
  • Aktive Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche InformationenFür fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr David Savary, Teamleiter Controlling,Tel. 058 463 46 24, gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».Referenznummer: 485-5688Über unsDer Dienst ÜPF erfüllt seine Aufgaben selbstständig. Er ist weisungsungebunden und dem Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartement (EJPD) nur administrativ zugeordnet. Der Dienst ÜPF verantwortet die rechtskonforme und rechtsstaatliche Umsetzung von Überwachungen des Post- und Fernmeldeverkehrs zu Händen der Strafbehörden und des Nachrichtendienstes sowie die Einhaltung der Wahrung des Grundrechts auf Schutz der Privatsphäre der Bevölkerung.Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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Deadline: 19-05-2024

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