Position: Mid-Senior level

Job type: Part-time

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Job content

Was dich erwartet
  • Sicherstellen der weiteren Entwicklung unserer IT Security Architektur
  • Unterstützen der IT-Organisation im Engineering und Erarbeiten der systemspezifischen Sicherheitsmassnahmen
  • Einbringen neuer Ansätze (z.B. Mikro Segmentierung, Zero Trust etc.) und kritisches Hinterfragen und Validieren neuer Konzepte
  • Analysieren und Strukturieren komplexer Themen
  • Ambassador für IT Security Themen und moderne IT Security Kultur in der Gesamtorganisation
Was du mitbringst
  • Ausgewiesene Erfahrung als IT Security Architect
  • Starker und breiter Background als Security Engineer mit Hands-on Mentalität
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Zertifizierungen in Security (z.B. CCSP, CISSP) oder MS Azure
  • Starker Teamplayer, der sicher auftritt und erfolgreich zielgruppenspezifisch (Stakeholder aus IT und Business) kommuniziert
Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein, etwa mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants oder Sportangeboten im eigenen Helsana Health Club. Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen.

Chancen und Bedürfnisse

Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI-Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien. In Gilden fördern wir den interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung. Auch treiben wir Pilot- und Innovationsprojekte mit Partnern und Start-ups voran. Denn nur so können wir auch in Zukunft auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden eingehen.
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Deadline: 13-05-2024

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