Position: Associate

Job type: Full-time

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ROCKEN© ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu seinen Partnern.

Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie: Informatik, Security, Entwicklung, Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma, Retail, Forschung und Industrie.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Deine Verantwortung
  • Definition, Implementierung und Verbesserung von IT-Security Standards
  • Erarbeitung und Aktualisierung von IT Security Konzepten
  • Bedienung, Steuerung und Überwachung der IT-Sicherheitssysteme (Firewall, Proxy, Mailrelay, IDS, IPS etc.)
  • Laufende Überprüfung und Bewertung der Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung der IT Security Roadmap
  • Durchführung und Dokumentation von Sicherheitstests
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Security Officer von Corporate IT und anderen Business Units der Gruppe
  • Sicherstellen der Schnittstelle zwischen IT-Betrieb und IT-Sicherheit sowie enge Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur
  • Interne Koordination und Durchführung von IT Sicherheits-Trainings
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Sicherheitsframework (ISMS)
  • Managen von Sicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Direkte Unterstellung CIO

Deine Skills
  • Erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung FH / HF- Weiterbildung oder Zertifizierung im IT Sicherheitsbereich (z.B. CAS IS/MAS IS, CISSP, CISA)
  • Breites IT Security Know-how sowie gute allgemeine IT Applikations- und Infrastrukturkenntnisse
  • Gute konzeptionelle, analytische sowie kommunikative Fähigkeiten
  • Deutsch und English in Wort und Schrift

Benefits
  • Homeoffice
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Offene Unternehmenskultur
  • Coaching und Mentoring
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Deadline: 10-05-2024

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