Responsable de l’accompagnement de nuit (H/F) at Fondation Perceval

Contenuto del lavoro

• e à la direction du Département Enfants et Adolescents, vous êtes cadre, responsable de la gestion du travail de nuit, et de la supervision des équipes de veilleurs
• ses, avec une attention portée à la santé, au bien-être, et à la sécurité des bénéficiaires. Vous êtes garant
• e de porter et faire évoluer le concept d’accompagnement de nuit, et vous contribuez, par une démarche interdisciplinaire, à construire une cohésion d’accompagnement avec les équipes de jour au sein de la Fondation Perceval.
  
  

• Assurer la sécurité des bénéficiaires durant la nuit, tout en veillant à la qualité de l’accompagnement et des soins.
• Développer le concept d’accompagnement de nuit, en collaboration avec les responsables de foyer et les référents éducatifs/médicaux.
• Encadrer et soutenir les collaborateurs dans la réalisation de leurs tâches et veiller au développement de leurs compétences spécifiques.
• Travailler dans une dynamique interdisciplinaire pour assurer une réponse tant éducative que médicale aux besoins des bénéficiaires.
• Assumer des responsabilités de suivi RH et administratifs, en collaboration avec les services concernés.
• Garantir la planification annuelle de l’activité.
• Etre un relais vis-à-vis de la direction générale et de la direction de département, à travers une collaboration étroite et une communication transparente.
• Contribuer à l’évolution de la Fondation et participer à des projets en étant force de proposition.
  
  

• Au bénéfice d’un diplôme dans le domaine de l’éducation sociale, complété par une formation en management, vous attestez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire et êtes apte à gérer l’accompagnement d’une grande équipe.
• Vous avez de l’expérience et une sensibilité au travail de nuit, et vous êtes prêts à avoir des horaires permettant des liens réguliers avec les équipes de nuit.
• Sensible aux valeurs de l’institution, vous possédez d’excellentes connaissances du monde du handicap, de son cadre sociopolitique et professionnel, ainsi que des cadres légaux y relatifs.
• Personnalité dynamique favorisant la transversalité et l’interdisciplinarité, vos compétences de communication orales et écrites sont avérées et vous faite preuve d’une bonne gestion du stress et des émotions.
• Leader bienveillant
• e aux qualités d’écoute et d’empathie reconnues, vous vous différenciez par votre aptitude à motiver et créer une dynamique d’équipe constructive et participative ainsi que par vos capacités à accompagner le changement.
• Pragmatique, autonome et doté
• e d’un grand sens des responsabilités, vous pouvez vous appuyez sur vos bonnes capacités d’organisation tout comme sur vos aptitudes à une position méta et votre esprit novateur dans la conduite de projets.
• Permis de conduire B nécessaire.
  
  

• Conditions de travail selon la CCT Social Vaud.
• Collaboration participative avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
• Offre de formation continue intéressante et varié pour soutenir votre développement professionnel.
• Cadre institutionnel riche par ses multiples missions au service de l’accompagnement des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
• Environnement de travail agréable dans un cadre unique.