Stagiaire RH

Contenuto del lavoro

Description du poste

L’équipe Randstad Inhouse chez Merck Aubonne recherche un/e

Tu souhaites découvrir le monde des ressources humaines et être au c?ur de l’action ?

Ce stage hors du commun est fait pour toi !
L’Humain au c?ur de tout ce que nous faisons
Travailler chez Randstad est différent que de travailler dans n’importe quelle organisation. Parce que chez Randstad, nous plaçons l’Humain au c?ur de notre métier, que ce soit pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et l’entreprise. En combinant notre passion pour les personnes et la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les organisations à atteindre leur véritable potentiel. Nous l’appelons Human Forward.
Notre branche d’activité
Notre branche d’activité Randstad Inhouse Services (RIS) offre des solutions RH sur mesure, exclusives et flexibles qui vont du recrutement à la planification de mission et la gestion des collaborateurs jusqu’à l’amélioration continue des processus de travail en garantissant une optimisation de la flexibilité du travail, de la productivité et de l’efficacité.

Afin de participer à notre projet de développement de la gestion des ressources humaines et contribuer au suivi du cycle de vie des collaborateurs, nous recherchons au sein de notre équipe basée sur le site de Merck à Aubonne (VD), un/une stagiaire en Ressources Humaines à 100% ( durée 12 mois ).
Date d’entrée souhaitée : Octobre 2022
Ta journée type

Administration RH des collaborateurs (administration complète de l’intégration à la sortie du personnel, rédaction des contrats de travail, déclarations aux assurances AVS, familiales, LPP, maladie et accident)

Planification et organisation des sessions d’accueil du personnel

Offrir une prestation de service RH et recrutement d’excellence à Merck et aux collaborateurs temporaires

Accompagnement et évaluation des employés temporaires

Support aux activités de recrutement : Présélection, coordination et premiers entretiens

Gestion du processus de recrutement des "Jobs d’été 2023" (gestion des demandes des clients, publication des annonces, sélection des dossiers,contacts).

Functie-eisen

Ton profil

Formation supérieure type HEG, Bachelor en ressources humaines idéalement complétée par le certificat d’assistant(e) en gestion du personnel

Première expérience dans l’administration RH, la planification des ressources humaines et la gestion de personnel

Capacités prononcées d’organisation et de planification avec une approche orientée solutions et service client

Maîtrise du français oral et écrit avec bon niveau d’anglais parlé et écrit (niveau B2)

Aisance avec les outils digitaux

La connaissance des outils Outlook, Teams et Easytemp est un atout
Nous vous offrons une position intéressante et variée dans un cadre dynamique avec de nouveaux défis à relever au quotidien. Une introduction approfondie et une formation tout au long de votre activité professionnelle afin de devenir un leader. Vous bénéficierez également de conditions d’engagement attractives et d’excellentes possibilités de développement.

Tu es curieux ? Tu retrouves ton profil dans cette offre ? Alors postule en ligne sur www.randstad.ch