Senior Security Consultant Zürich, 80%-100%

Senior Security Consultant Zürich (80 – 100%, all genders)

Was du bei uns im Consulting bewegst

Mit dem Bereich Consulting helfen wir unseren Kund:innen, digitale Ambitionen anzugehen – von der Idee bis zum Markterfolg und unter smarter Kombination von Business, Technologie und Mensch.

Als Mitglied dieses schnell wachsenden Teams berätst du Kund:innen verschiedener Branchen im Security-Bereich und in Fach-, Technologie- und Organisationsfragen.

• Erarbeitung von Cyber-Security-Strategien, Information Security Policies und Awareness Kampagnen
• Entwerfen, Evaluieren und Konzipieren von IAM-Lösungen
• Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Security-Aspekte
• Formulierung von Datenschutz-Anforderungen, Überprüfen der Data Privacy Readiness
• Unterstützung von Sales-Prozessen und in der Entwicklung bestehender Kund:innen

Welche Expertise du mitbringst

• Profundes Know-How im Security-Bereich (fachlich, organisatorisch, technisch)
• Mehrjährige Erfahrung in Security-Aspekten von Digitalisierungsprojekten sowie Konzeption von Security-Aspekten anspruchsvoller digitaler Lösungen
• Passion für digitalen Wandel und kreative, nutzenorientierte Lösungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich (Deutsch und Englisch)
• Hochschulabschluss (MINT, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)

Was Ergon dir bietet

Bei Ergon gehört die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zur Tagesordnung. Wir pflegen eine offene Firmenkultur, bei der Eigenverantwortung und Mitbestimmung im Zentrum stehen. Wir bieten eine moderne Arbeits-umgebung in der Zürcher City (nahe beim Bahnhof Stadelhofen) und ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.

Das Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Tool!

Bewerbungsprozess

Diese Rekrutierung wird von der Avenir Services AG durchgeführt. Der Ablauf ist wie folgt:

• Online-Bewerbung
• 15-minütiges Telefoninterview mit Denise Soliman
• Erstes Interview bei Ergon (remote)
• Fach- und Teamgespräche bei Ergon (remote oder vor Ort)

Bei Fragen steht dir gerne Denise Soliman unter denise.soliman@avenirgroup.ch zur Verfügung.