STAGIAIRE DEMARCHE DE PROGRES (H/F/X)

仕事内容

« L’innovation est avant tout une activité collaborative, un processus qui fait intervenir des compétences et expertises diverses dans le but de délivrer de la valeur. Mener des projets c’est apprendre, savoir explorer et surtout savoir développer des idées pertinentes suite à l’identification d’opportunités d’amélioration. »CONTEXTEAu sein de la Manufacture horlogère de Fribourg, vous êtes intégré à une équipe dynamique et performante, dans laquelle l’autonomie et les initiatives individuelles sont encouragées. Votre mission soutient nos démarches d’amélioration continue pour répondre de manière optimale à la demande de nos clients.COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?Vous pilotez des projets et des initiatives d’amélioration continue innovants visant à stabiliser et optimiser nos processus :

• Piloter des chantiers d’amélioration de manière autonome afin d’améliorer la performance et la qualité des processus
• Développer la culture d’amélioration continue auprès des collaborateurs via un accompagnement à la conduite du changement
• Déployer une nouvelle stratégie de pilotage visuel des lignes de production

Vous mettez en œuvre des nouvelles technologies pour accompagner notre transition vers une industrie 4.0 :

• Accompagner la digitalisation des activités du site : Réalisation de Dashboard d’interfacing, suivi des KPIs de production, etc.
• Accompagner nos collaborateurs dans cette transition et proposer des solutions facilitant leur travail et leur quotidien
• Analyse et traitement des données en vue de trouver des opportunités d’amélioration potentielles

Vous êtes en support de la production :

• Stabiliser, optimiser et déployer des outils de pilotage des flux
• Participer à des séances périodiques de suivi et résolution de problèmes
• Assurer le support à l’usage d’outils de production digitaux

Vous participez à l’effort Environnemental-Social de Cartier :

• Proposer des idées/conduire des projets à fort impact environnemental au sein de la manufacture

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur avec orientation en gestion de production ou processus industriels. Fort attrait pour les métiers de l’industrie.Vous êtes force de propositions d’idées “out-of-the-box” et avez bon esprit de synthèse.Vous connaissez les outils du Lean Manufacturing, Méthode Agile et Design thinking. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.Vous avez des compétences en Data-ingénierie (processing et visualisation) et une appétence pour les sujets 4.0. Vous démontrez un intérêt pour la gestion de projets divers et le travail sur le terrain.Enfin, vous êtes une personne entreprenante, créative et dotée de bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’organisation, votre motivation, et surtout un esprit orienté résultatQU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d’instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUSVotre candidature est analysée en fonction des exigences du poste. Si vous obtenez un entretien, vous rencontrerez notre Talent Acquisition Partner ainsi que votre futur responsable. Ils vous inviteront à échanger avec eux sur vos compétences et à faire plus ample connaissance. Ce sera également l’occasion pour vous de poser des questions.Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.Entrée en fonction : Février-mars 2023Lieu de travail : Villars-sur-Glâne (Fribourg), Suisse