(Junior) Controller/in

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Controlling gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! deinKVjob.ch bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Kaufmännischen Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Management Information Systems (MIS)
• Mitgestaltung und Aufbau von standardisierten Controlling Reports
• Selbstständige Erstellung von Auswertungen für interne Kunden
• Mitverantwortung im Budgetprozess
• Mitarbeit bei den Kostenrechnungsabschlüssen und den externen Statistiken

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Controller/in
• Fundierte IT-Kenntnisse (Excel)
• Qualitätsorientierte, selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Auffassungsgabe
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt beiFrau Carol Brüderlin unter der Nummer: +41 41 520 76 06 oder per E-Mail an: c.bruederlin (at) bruederlinpartner.ch

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.