Job type: Temps partiel, Intérim

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Als Junior RPA Developer bist du für die Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Automatisierung von strukturierten Geschäftsprozessen im Bereich Sach- und Privatversicherung. (z.B. Motorfahrzeug Flottenversicherung) verantwortlich. Dabei bieten wir dir die Gelegenheit, dich im Bereich der Grundlagen für eine erfolgreiche Anwendung und Implementierung der RPA Software-Tools (UiPath) weiterzuentwickeln.
Dafür strebst du nach aussergewöhnlichen Leistungen, die geprägt sind von deinem unternehmerischen Denken und Handeln.

Das kannst du bewirken

  • Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Automatisierung von strukturierten Geschäftsprozessen
  • Durchführung und Betreuung von RPA-Projekten sowie Roll-outs der Automatisierungslösungen liegen in deiner Verantwortung
  • Strukturierte Übergabe der Lösung an den Fachbereich (z.B. Underwriting MF)
  • Unterstützen im Aufbau eines internen RPA Center of Excellence
  • Erstellen und Pflege sämtlicher notwendiger Dokumentationen in allen Entwicklungsstadien

Das bringst du mit

  • Erste Erfahrungen und grundsätzliches Verständnis von API Programmierung und UI-Elementen (zwecks Anbindung von AI Anwendungen)
  • Praxiserfahrung in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. .NET, VBA, Java, C#, Python etc.)
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, vorhandene Erfahrung in der Prozessberatung von Vorteil
  • Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen
  • Fähigkeit eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.
Über die Allianz
Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

Hast du Fragen zur Stelle?

Unser HR-Team, 058 358 06 06, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
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Deadline: 04-05-2024

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