Junior Sales & Marketing Manager Food Ingredients (m/w/d) 100%

Job content

Wir sind Yeastup: ein junges, dynamisches und aufstrebendes Biotech- und Foodtech-Unternehmen mit grossen Ambitionen. Wir erforschen und entwickeln neue Technologien und produzieren innovative und nachhaltige Lebensmittelrohstoffe. Mit unseren Produkten wollen wir einen wertvollen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten und Teil eines Nahrungsmittelsystems sein, das die Ernährungssicherheit für heutige und künftige Generationen gewährleistet. Und ja, wir wollen die Welt verändern. Dazu brauchen wir Dich!

Aufgaben

Als Junior Manager unterstützt du Marketing & Sales im internationalen Vertrieb unserer Produkte. Du bist sowohl in die Produkteentwicklung als auch in die Vermarktungsstrategie eingebunden, generierst Leads und arbeitest eng mit dem Marketing zusammen. Mit Deiner offenen und initiativen Art trägst Du massgeblich am Aufbau und Erfolg unseres jungen Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Unterstützung von Marketing & Sales
• Schnittstelle zwischen Kunden und internen Stellen
• Leadgenerierung durch B2B Marketing-Massnahmen
• Erstellen und Nachführen von Statistiken
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen
• CRM-Tool Verantwortung
• Bearbeitung der Debitoren und Kreditoren
• Auftragserfassung- und Angebotserstellung
• Unterstützung beim Aufbau des Backoffice

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Vorteil Lebensmittelwissenschaften oder ähnlich
• Erfahrung im Bereiche Verkauf und/oder Marketing von Vorteil
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Windows)
• Strukturierte und analytische Denkweise
• Organisations- und Koordinationstalent
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
• Stilsichere deutsche Orthografie
• Hohes Dienstleistungsdenken mit Verkaufsflair
• Ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Benefits

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmen
• Mitzudenken, mitzugestalten, innovativ zu wirken, Ideen einzubringen und umzusetzen
• Selbstbestimmtes Arbeiten
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und vielfältige Perspektiven
• Home-Office Modelle
• Zeitgemässe Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeiteraktienprogram (ESOP)
• Und ganz wichtig: Der Kaffee geht auf’s Haus und ein tolles Team!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!