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Junior Supply Chain Business Partner - Arbeitsort Basel und Hochdorf/LU
View: 130
Update day: 27-02-2024
Location: Basel Basel-Stadt BS
Category: Sales
Industry: Retail
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
Basel Hauptsitz/SiègeVollzeit
100%
unbefristet
per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Verantwortung
- Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Unterstützung im Bereich der Warenflussumstellung.
- Du kümmerst dich um die Kontrolle der Liefertermintreue der Lieferanten und Spediteure.
- Du bist für die Erstellung von Mahn- und Penaltybriefen gegenüber Lieferanten und Spediteuren zuständig.
- Du bist für die Leitung und Planung von verschiedenen Supply Chain Projekten verantwortlich.
- Du analysierst und erarbeitest Massnahmen zur Optimierung der Lager in den Verteilzentralen und Warenhäusern.
- Du führst eigene Präsentation in Führungsgremien und stellst zum anderen vorbereitete Präsentationen für andere zur Verfügung.
- Du überprüfst die logistischen Stammdaten regelmässig und selbstständig.
- Du bist für die Planung, Unterstützung und Umsetzung von alternativen Bewirtschftungen zuständig.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich und eine fachspezifische Weiterbildung in Logistik, Beschaffung oder Supply Chain.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit in Supply Chain oder Logistik.
- Du hast eine strukturierte, effizente und selbstständige Arbeitsweise.
- Du kannst dich gut in ein Team einbringen, arbeitest aber auch selbstständig sehr effizient und lösungsorientiert.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und ein ziel- sowie ergebnisorientiertes Handeln.
- Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und einem hohen Durchsetzungsvermögen.
- Du überzeugst mit einer flexiblen, belastbaren und vertrauenswürdigenden Persönlichkeit.
- Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse inkl. aller gängigen Office-Anwendungen und ERP (DFO365).
- Du hast sehr gute Sprachkenntisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind zudem von Vorteil.
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bogenkarriere für einen sanften Übergang in den dritten Lebensabschnitt
- Kostenlose, externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Themen
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Jolanta Tomczuk
HR Fachspezialist/in
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Deadline: 12-04-2024
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